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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【相模原市】光半導体チップ工程・生産技術部長※NASDAQ上場のルメンタムHD/将来性◎
~日本を代表するフォトニクス企業/世界市場でトップクラスのマーケットシェア/福利厚生・各種休暇充実/転勤無・年休125日~
■職務内容:
・光半導体後工程での生産技術チームのマネージメント
■仕事についての詳細/仕事内容:
(1)ハイボリュームな通信用半導体レーザチップのBack-End (BE) 生産技術部門を部長レベルで管掌する。
(2)チップ生産計画に対応したチップ選別工程設定、新品種製品開発時の新規選別工程設定。
(3)チップ増産計画に対応したBEライン設備投資計画の策定と実行。
(4)チップ製造ラインの歩留向上、生産能力向上(TTR/Test Time Reduction等を含む)に向けた戦略的改善計画の策定と遂行、指揮。
(5)半導体工場生産高効率化に向けた有効なKPI(CT, TAKT, LT)の導入計画と実行。
■ポイント:
・メガデータセンタ(MDC)、人工知能/マシンラーニング(AI/ML)分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInP系化合物半導体レーザチップの生産技術部門全体を部長レベルの職務で統括、管掌する。
・事業目標達成に向けてチップ生産技術部門全体組織を部長レベルで指揮、マネージメント
・チップ製造ラインの歩留および生産効率の改善、改革に向けた戦略的長期/短期計画の策定と実行指揮
■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル(前年比+21%)、株価は1年で+193%と急成長中です。
【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20%以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,300万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):13,000,000円~20,000,000円 <月額> 1,083,333円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・業績連動インセンティブあり ・60歳定年後も職務内容変更なければ給与も変更なく、昇給昇格対象。一年更新。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:非管理職のみ対象 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:条件により単身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 定年、年収変更なし、昇給昇格対象、1年更新 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社会保険完備 福利厚生(通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有) <その他補足> ■福利厚生 ・福利厚生財形貯蓄 ・カフェテリアプラン等有 ■住宅手当: ・対象/ 単身30歳を迎える誕生月まで。または単身赴任者 ・最大25,000円 ■既婚者住宅手当: ・対象/借り主である物件。40歳を迎える誕生月まで。 ・最大40,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験/スキル: ・半導体工場で量産工程における実績、海外本社との連携経験要 ・製造部門のマネージメント経験 ■歓迎経験/スキル: ・半導体デバイスの開発または製造/生技部門でのハイレベルなマネージメントの経験があれば尚良い。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ルメンタム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカー。親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 <主な事業内容> 通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売 ■企業概要: 同社は株式会社日立製作所が誇る光技術を継承し、2000年に日本オプネクストとして誕生、2012年日本オクラロ、2019年に日本ルメンタムへと社名変更しました。世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。 ■沿革: 前身の日本オプネクストは2000年に日立製作所の光学部品事業を母体として設立。2012年に日本オクラロ、2019年に現在の日本ルメンタムへと生まれ変わりました。同社は光通信における草分け的存在であり、業界のグローバル・リーダーとして世界最先端の技術力による生み出される高付加価値製品を提供しています。グローバル全体で社員数は約8,000名、30年の歴史を有する日立製作所の革新的光技術、もの作り技術と、米国式経営を融合した大変ユニークで真にグローバルな会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hrmos.co/pages/lumentum |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円以上も可◆
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