【Ｍｐａｔｈｙ株式会社】【東京】経理マネージャー（プロセスの効率化や高度化）年休120日／フレックス有／事業拡大フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京】経理マネージャー（プロセスの効率化や高度化）年休120日／フレックス有／事業拡大フェーズ


～経理マネージャー／多法人運営の中核ポジション～

【募集背景】
事業拡大および拠点数の増加に伴い、会計処理・資金管理・業績管理の複雑性が高まっています。
単なる会計処理に留まらず、月次決算の迅速化や正確性の向上、業績管理の高度化を通じて、事業成長を支える経理体制を構築していく必要があります。本ポジションでは、経理オペレーションの再設計と効率化をリードし、事業拡大に耐えうる経理基盤を構築していただける方を募集しています。

【概要】
本ポジションでは、
・月次決算および年次決算体制の高度化
・月次業績報告の早期化
・経理オペレーションの標準化
・経理業務の自動化・AI活用
などを主体的に推進していただきます。

単なる経理業務に留まらず、
・月次決算の迅速化
・業績報告体制の整備
・経理オペレーションの効率化
などを通じて、経営判断を支える会計基盤の構築を担います。

【業務内容の詳細】
■経理オペレーションの設計・改善
月次決算・年次決算業務
支払管理・債権債務管理
経理業務フローの整理および標準化
月次業績報告の早期化
経理業務の効率化・自動化

■業績管理・キャッシュマネジメント
財務状況の可視化
キャッシュフロー管理
経営層への財務レポーティング
会計データの分析

■経理システム・AI活用
会計システムの最適化
経理DXの推進
生成AIを活用した業務効率化

【本ポジションのやりがい】
●月次決算の早期化や業績管理体制の整備を通じて、経営判断を支える仕組みを作ることができる
●資金管理・キャッシュフロー管理を通じて事業成長に直接関与できる
●生成AIやシステムを活用し、経理オペレーションの効率化に挑戦できる
●経営層と近い距離で仕事を進めることができる

【組織体制】
本部長（男性40代）、経理チーム（5名／業務委託派遣含む）

【当社について】
当社は医療依存度の高い方を支えるホスピスを全国で拡大中で、今後も年間10～20施設の新設を計画しています。
クリニック事業では「待たない・ストレスのない」体験を強みに、内科・皮膚科クリニックを展開。高収益かつ成長余地の大きい領域で、日本一のブランドを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】