【株式会社シンテック】【田町】未経験◎建物の「電気」支える施工管理◇簡単な撮影・確認から◇残業20h・年休122日※土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【田町】未経験◎建物の「電気」支える施工管理◇簡単な撮影・確認から◇残業20h・年休122日※土日祝


【写真撮影・材料チェックからスタート◎バディ制度で先輩とペアでお仕事／国家資格取得を会社が全面支援／直行直帰・残業20h以内で働きやすい】

■業務内容：
電気工事の施工管理の仕事をお任せします。現場を動かすための段取りや
チェックを行う仕事です。

（1）入社後すぐ
・現場での写真撮影や材料チェックなどのサポート業務
・先輩社員と一緒に工事の流れを見て学ぶOJT
・報告書や書類作成の補助（社内スタッフがフォロー）
・社内ミーティングでの情報共有、図面の確認作業
※バディ制度で最初の2年間は先輩とペアで仕事します。

（2）少しずつできるようになったら
・施工図面の作成補助や設計担当との打ち合わせ参加
・工事スケジュールの作成・調整
・現場の進捗・安全・品質管理（先輩のサポートあり）
・協力会社への作業指示・資材の手配など現場管理業務全般

■働き方：
◎現場は基本、複数名体制。一人で抱え込むことはなく、無理なく成長できる環境です。
◎未経験から国家資格の取得が可能◎文系・異業種出身者が多数活躍中です◎2年間のバディ制度＋外部講習費は全額会社負担
◎スケジュール調整がしやすく、直行直帰や一部リモートもOK
◎夏季・年末年始は長期休暇取得可（連続9日実績あり）
◎有休・代休も取りやすく、プライベートと両立できる環境です

■当社の魅力：
【高圧一括受電工事のシンテック】
高圧一括受電工事といえばシンテックと言われるようにパイオニアとしてその名を轟かせ、信頼と実績により現在も多くの案件をいただいております。
【転勤なし・残業月20h以下／ワークライフバランス推進企業】
転勤なし、残業月20h以下、年間休日122日となっているため、ワークライフバランスも取れる魅力的な環境です。
【会社の事業転換期に携われる】
当社は創立17年、創業以来中心として行ってきた既築のマンション高圧一括受電から現在は新築マンション、商業施設やビルの高圧一括受電へ事業を転換しております。今後は商業施設などの大型案件を中心に事業を展開していく予定で過去の実績をもとに多くの案件受注が見込まれております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】