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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【四日市】半導体製造装置のサービスエンジニア◆プライム上場荏原G◆土日祝休み◆賞与実績9ヶ月
【プライム上場の荏原グループ／手当・福利厚生充実／賞与実績9ヶ月／世界トップクラスの半導体製造装置】
■職務内容：
・荏原製作所ブランドの半導体製造装置本体（前工程装置）に関する技術サポート・保全業務を担当します。
・半導体メーカーの製造ラインにて、CMP装置、めっき装置、ベベル研磨装置などの装置状態確認、精度調整、不具合切り分け、主要ユニット対応を実施します。
・稼働データやプロセス条件を踏まえ、装置起因の課題を技術的に解析し、再発防止・安定稼働に向けた対応方針を立案します。
・顧客の量産状況や将来的なプロセス変更を見据え、装置改良、機能追加、保守内容の見直しなど技術面からの提案活動も行います。
・担当エリアは配属拠点近郊が中心ですが、装置仕様や難易度に応じて、設計部門や関係拠点と連携した対応を行います。
■製品について：
CMP装置、めっき装置、ベベル研磨装置など、半導体デバイス性能や歩留まりに直結する前工程向け装置を扱います。
■入社後の流れ：
・これまでの装置・サービスエンジニア経験を踏まえ、装置理解を深めながら早期に主担当として装置対応を担っていただきます。
・装置別の技術研修やOJTを通じ、荏原製作所独自の構造・プロセス技術を習得できます。
■将来的にお任せする業務：
・装置対応をリードする技術担当・技術リーダー
・装置性能や量産安定性向上に関わる専門エンジニア
■ポジションの魅力：
・高度な専門性と成果を正当に評価する制度（平均年収：928万円／2023年度実績）
・月平均残業22.45時間、有給休暇平均取得日数18.2日（2023年度）
・半導体製造装置分野で技術を磨き、長期的なキャリア形成が可能
■当社について：
親会社である荏原製作所（東証プライム上場）の半導体製造装置事業から分離独立し設立された会社です。精密・電子事業カンパニーのグループ会社として、CMP装置やめっき装置を中心とした半導体関連装置の販売から据付、調整、保全、技術提案までを一貫して担っています。半導体市場の拡大と高い技術力を背景に、設立以来黒字経営を継続しています。（2025年12月期 売上高：395億円）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■備考：変更無 ■有給休暇：入社月により2～20日付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部事務所 住所：三重県四日市市大字茂福683-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～363,000円 ＜月給＞ 255,500円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績9ヵ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■会社規定に基づき支給 住宅手当：■会社規定に基づき支給 寮社宅：■会社規定に基づき入居可能 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■等級制度 ■評価制度 ■報酬制度 ■サクセッションマネジメント(後継者育成) ■キャリアマネジメントプログラム ■寮社宅の借上制度有（※年齢等入居条件有） ■退職金制度（確定拠出年金制度有） ■制服支給 ■福利厚生サービス【リロクラブ】 ■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 2026年度 年間休日125日 （夏季休暇4日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウイーク5日、年末年始9日）※会社カレンダーによる 特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：～半導体業界経験者優遇～ ・大型装置や設備のサービスエンジニアや保守運用経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎： ・半導体業界の経験者、クリーンルーム環境での経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原フィールドテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・荏原製作所が製造した半導体製造装置の販売、据付、試運転立上作業、修理、保守全般等、お客様を総合的にカスタマーサポートを行います。 ■当社について： ・プライム市場上場会社である「荏原製作所」の「半導体製造装置部門」の戦略子会社として、1997年に分離独立しました。 荏原製作所製の半導体製造装置部門の販売から据付、アフターフォローまでを一貫して担っております。 また、半導体業界でお客様に最良のサービスを提供し社会に貢献をする会社です。 厳しい場面が多々ある中でも従業員の定着率は98%とかなり高い状況です。なぜ定着するかは人それぞれの受け止め方がありますが何といっても福利厚生面がとても充実しています。 親会社の荏原製作所と同等です。その他制度以外には永年勤続表彰制度(勤続満10年から5年刻みで表彰され休暇付与と表彰金あり)があります。またCSR貢献としては事業所内で開催される納涼祭やフレンドシップデーには近隣の住民やご家族達などが来場され楽しんでもらっています。また、地域や河川、海岸のゴミ拾いなどの地域貢献も積極的に行っている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ebara.com/eft/jp-ja/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 34,588百万円 |
| 従業員数 | 302名 |
| 平均年齢 | 42.59歳 |
| 主要取引先 | - |
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