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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
<未経験歓迎>【大阪府】設備管理◆教育制度充実◎Daigasグループ/年休120日
~未経験から技術的専門スキルを身に着けられる/インフラ大手、Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度~
Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎
<設備管理とは?>
オフィスビル・大学・病院・商業施設などで使用される、設備(電気・空調・給排水等)が正常に動くように点検や修理、手入れをしたりすることです。この管理をしっかり行うことで、安全で快適な環境を提供しています。
■入社後について:
研修では、設備の基本的な知識面から丁寧に学びます。業務についても、2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。
資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しております。
■業務内容:
・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
・事務処理(見積の作成や請求処理など)
■キャリアについて:
マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積む機会を設けております。
■勤務地:
大阪府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務を想定しております。
配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の雇用条件に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪府 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪市・堺市・狭山市・大東市・豊中市・摂津市・茨木市・吹田市・高槻市での配属を想定しております。 ※場合によっては、兵庫県・京都府内での配属の可能性もございます。(一部滋賀県・和歌山県あり) <転勤> 有 近畿2府3県(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県)での異動の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 358万円~455万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,400円~264,500円 <月給> 215,400円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します/残業代20時間程度含む ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与:年3回(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月)) ※予定年収は残業時間20時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:子ども手当(上限あり/高校卒業まで) 寮社宅:■適用条件あり 社会保険:大阪瓦斯健康保険組合に加入 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■若手社員研修、中堅技術者研修、ビジネス研修 <その他補足> ■免許手当あり(特定の資格を取得し、累積額が一定金額を超える場合に一時金/手当て等を支給) ■選任手当あり(特定の資格での選任時に手当てを支給) ■資格取得支援制度(資格取得時にお祝い金支給) ■「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)に加入 ■Daigasグループ保険(団体割引の適用あり) ■採用時引越し支援制度あり ■社宅制度あり(適用条件あり) ■交代勤務手当、深夜勤務手当 ■社員懇親行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーが設定されており、年数回の土曜日に出勤日がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・設備関係のスキルを身に着けたい方、地域のインフラを担う意欲のある方 ※業務未経験の方も大歓迎です! ■歓迎条件: ・機械・電気・建築系の何らかのご経験(学生時代の知見でも可) ~~~~~~~~~~~ <電気主任技術者に関する手当> ■電気主任技術者(1・2・3種)の資格を保有する場合、一定の条件を満たす方には、 以下の手当を支給 ・免許手当・選任手当・選任補手当 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F |
| 事業内容 | ■企業概要: Daigasグループの中で設備管理やエネルギー関連業務を行う会社です。 大阪大学や関西大学、大阪府中央卸売市場など大阪を中心とした関西の主要施設について設備の管理やエネルギーマネジメントをしております。 Daigasグループという安定した経営基盤であり、社員の定着率も高く、落ち着いた社風で働きやすい環境です。 ■事業内容: 1.建物、建物付属機械設備等の維持管理、運転管理及び設備の修繕、改修 2.建物、建物付属機械設備等の設計、施工並びに管理業務 3.電気工事、管工事、機械器具設置工事等の建設工事 4.熱供給設備、発電設備及び付帯設備の維持管理、運転管理及び設備の修繕、改修 5.清掃等建築物環境衛生管理業務 6.警備防災、駐車場管理業務 ■同社の強みである地域熱供給プラントとは: 同社の事業は大きく分けてビル総合管理と地域冷暖房設備(エネルギーセンター)の運転管理の2つの事業を行っております。同社の強みである地域熱供給プラントは地冷部の管轄となります。地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。 季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 ■同社の設立背景: 平成元年、Daigsグループの施設管理会社として株式会社アーバネックスサービス創立。 平成23年、株式会社OGFAと社名変更(大阪ガス都市開発株式会社出資会社)。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 正博 |
| URL | http://www.ogfa.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,138名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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