【株式会社BREXA Technology】【年収1,000万円～】オープンポジション ★SI事業拡大・利益成長を担うコア人材【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【年収1,000万円～】オープンポジション ★SI事業拡大・利益成長を担うコア人材


■同ポジションのミッション
SI事業の第2創業期を牽引する、PM機能の高度化と事業成長のリード。
単なるプロジェクト管理に留まらず、拡大フェーズにあるSI事業において、SI事業全体の競争力と事業利益の最大化を担っていただきます。
・PM手法・プロセスの標準化
・次世代PM／PLの育成
・顧客との戦略的パートナーシップ構築
プロジェクト単位ではなく、「PM組織としてどう勝ち続けるか」まで踏み込むことが本ポジションのミッションです。

■募集背景
当社のSI事業は、人材事業で培った人材供給力・顧客基盤・案件対応力を強みに、案件数・案件規模ともに着実な成長を続けています。
現在は、案件単位の成功から、顧客・事業単位でのスケールフェーズへと移行するタイミングです。そこで今回、目先の受注や調整に留まらず、中長期視点でSI事業を成長させる中核人材をオープンポジションとして募集します。

■業務内容
※経験・志向に応じて役割を設計するオープンポジションです
1．事業視点でのアカウントマネジメント
・既存顧客との中長期的な関係構築
・顧客課題の整理、事業・業務構想レベルでの提案
・複数案件を見据えたアカウント戦略の立案

2．プリセールス・案件創出
・PM・技術リードと連携したソリューション設計
・顧客の潜在ニーズを捉えた案件化・提案推進
・提案～受注までのリード

3．事業・収益視点でのプロジェクト関与
・プロジェクト方針・体制設計への関与
・継続取引・事業拡大につながる仕組みづくり

■同ポジションの特徴
・案件単位ではなく、事業成長・利益成長が評価軸
・組織・顧客・案件に対して横断的な裁量を持てる
・SI事業成長フェーズならではの影響範囲の大きさ

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

【安定した就業環境】
・残業時間：*10.6時間/月
・有給消化：*80.0％
・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】