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契約社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪】意匠設計◆海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン／残業30h程
～海外ODA実績トップクラスの創業100年超企業／バランスのよい事業構成比／年間休日120日・土日祝休み・残業30h程～
■業務内容
当社設計部門にて、意匠設計をお任せします。
建築プロジェクトの初期段階から発注元と打ち合わせを実施し、顧客ニーズを踏まえてデザイン性・機能性・施工性を意識した企画を進めます。
■業務詳細
・クライアントとの打ち合わせ
・打ち合わせ内容を踏まえた設計企画
・協力会社への設計依頼、レビュー
・工事進行中の設計監理
■担当案件
様々な用途の物件に携わります。特定用途の物件に特化していませんが、直近の実績としては物流倉庫や工場、オフィスなどの物件を担当しています。
■組織構成
当社設計部門は全国で20名程の組織です。大まかに担当エリアを分けており、本ポジションでは岐阜周辺エリアにおける案件をご対応いただきます。
■雇用形態補足：
契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。
★手厚いキャリア支援
キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。
★同社の強み
１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。
２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：無※契約期間満了後、正社員となります。（契約社員時は賞与額が70％程度となります） 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル13F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：総合職、ブロック職 住宅手当：総合職、ブロック職 寮社宅：通勤不可能な地域へ配属された場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：総合職、ブロック職 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■手厚い教育制度を整備しています。 ∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度 ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。 ＜その他補足＞ ■手厚い教育制度：http://www.dnc.co.jp/recruit/training/ ■資格取得制度 ■海外手当（海外在勤手当、海外語学手当） ∟額が大きいので、海外での就業を望む社員もいます。 ■現場手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、創立記念日、年末年始、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの条件を満たす方 ・設計、施工管理など何かしら建築分野の実務経験 ・設計事務所での実務経験 ・1級建築士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日本土木株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8555 岐阜県岐阜市宇佐南1-3-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： １．建築、土木等建設工事の請負 ２．建設工事の調査・企画・設計・監理・マネジメント及びコンサルティング ３．不動産の売買・賃貸・仲介・管理・鑑定 ４．建物の建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成・販売 ５．地域開発、都市開発、海洋開発、資源エネルギー ６．開発、環境整備等に関する調査・企画・設計・コンサルティング ７．農林、畜産、園芸、造園及び緑化 ８．産業廃棄物、一般廃棄物の収集・運搬・処理・再生利用・管理 ９．発電および売電に関する業務 ■同社の強み： 同社は民間企業や官公庁等、様々なお客様より仕事を受注し、『建設』という『ものづくり』を通じて『まちづくり』に貢献している総合建設業です。 1924年に岐阜県で創業し、1944年に大日本土木(株)として設立。以降、上下水道やダム・トンネル・橋梁・造成等の土木工事、ビルやマンション・病院・工場・学校・庁舎・商業施設等の建築工事を施工してきました。 社名に「土木」とありますが、事業構成比は建築50：土木50とバランスが良く、また有利子負債ゼロの無借金経営の為、景気の波に左右されにくい企業体質を誇ります。 最大の強みは、業界トップクラスの実績を誇る、海外でのODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の無償資金案件の受注・施工です。実績は世界40ヶ国以上にのぼります。 ■主要株主：株式会社NIPPO、近鉄グループホールディングス株式会社、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社十六銀行 |
| 代表者 | 馬場 義雄 |
| URL | https://www.dnc.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年6月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 74,073百万円 |
| 従業員数 | 927名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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