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【日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社】AWSサービスマネージャー(ITIL/運用改善)◆AWS×ITILで運用高度化を担う/IBMグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40055322
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


AWSサービスマネージャー(ITIL/運用改善)◆AWS×ITILで運用高度化を担う/IBMグループ


■□大規模運用をリードし、サービス品質を進化させるAWSサービスマネージャー■□
●IBMグループとして、エンタープライズ向け大規模ITサービス運用を担うポジション
●ITIL/ITSMを実務で使い、改善まで回せる本物の運用経験
●AWS Well-Architectedを軸に、クラウド運用の高度化・最適化を推進

■業務概要:
AWSを活用したITサービス運用において、サービスマネージャーとして運用プロセス管理・サービス改善・顧客対応の中核を担います。
ITILに基づくインシデント管理・問題管理・変更管理を軸に、SLA・KPIの設計、モニタリング、改善提案まで推進。
単なる運用管理に留まらず、「運用を進化させる立場」として顧客と信頼関係を構築していきます。

■業務詳細:
(1) ITサービス運用管理(中心業務)
・ITILに基づくインシデント管理/問題管理/変更管理プロセスの運営
・SLA・KPIの設定、定期的なモニタリングおよびレポーティング
・障害・問題発生時のエスカレーションルール策定、対応体制の維持・改善
(2) サービス改善・最適化活動
フレームワークに基づく継続的改善
・ITILおよび AWS Well-Architected フレームワークに基づく運用サービス改善の推進
運用効率化・自動化の推進
・運用業務の無駄の可視化、標準化・自動化の企画と実行
・標準化が完了した業務のオペレーションチームへの移管
・新サービスや自動化ツール導入検討時のメンバー支援
(3) 顧客対応・コミュニケーション
・定例ミーティングでの運用状況報告、課題・改善提案のプレゼンテーション
・顧客要望・懸念事項の把握と、サービス品質向上への反映
・ステークホルダーとの信頼関係構築
(4) ナレッジ・ドキュメント管理
・運用プロセス、手順書、ナレッジベースの整備
・過去事例やベストプラクティスの文書化・共有による品質向上

■ポジションの特徴:
◎ITIL/ITSMの実践環境
∟ITIL v3/v4を設計から運用・改善まで実務で経験可能。
◎AWS × サービスマネジメント
∟AWSを活用し、クラウド運用をマネジメント視点で高度化。
◎改善にコミットできる裁量
∟標準化・自動化・最適化を主体的に推進できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:36
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):541,666円~833,333円

<月給>
541,666円~833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
【リーダー/マネージャークラス】
月給60万円~83万円
年額730万円~1000万円
【メンバークラス】
想定年収 650万円~730万円
月給541,666円~600,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)
退職金制度:退職(確定拠出型)年金制度

<教育制度・資格補助補足>
入社後集中研修、6か月研修、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助 等多数あり

<その他補足>
■退職(確定拠出型)年金制度
■財形預金
■特別慶弔金・見舞金
■入社時赴任費用補助あり(支給条件有り)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12月30日~1月3日)■有給休暇(入社日により付与日数は異なります)■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■フレッシュアップ休暇■特別休暇※5日以上の連続休暇OK

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITサービス運用におけるリーダーまたはプロセス管理経験:3年以上
・ITILに基づくインシデント管理、問題管理、変更管理などの運用プロセス管理経験
・業務改善の企画・実行・効果測定の経験
・基本的なITインフラ知識(サーバー、ネットワーク、DB等)
・顧客折衝経験(運用状況報告、改善提案等)

■歓迎条件:
・AWS インフラ設計・運用設計の経験
・監視ツール(CloudWatch、Datadog等)設計・構築経験
・Azureのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー
事業内容 ■事業内容:
情報システムの企画・設計・開発・保守・運用にかかわるコンサルティング、技術支援、受託サービスおよびIBM製品を補完する他社製ソフトウェア製品の提供

■ビジョン:
2020年、日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社(ISC-J)、日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社(ISOL)、日本アイ・ビー・エム・ビズインテック株式会社(IBIT)が3社合併し、日本アイ・ビー・エムグループ最大のITプロフェッショナル集団である日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社(IJDS)が誕生しました。また、2022年7月には、日本アイ・ビー・エム共同ソリューション・サービス株式会社(CSOL)および日本アイビーエム中国ソリューション株式会社(IGSCH)と合併いたしました。
先進デジタルテクノロジーと業界知識に精通した最高峰のITプロフェッショナル集団として、お客様の持続的なデジタル変革の実現のために、蓄積された業界知識と圧倒的な技術力を活かして、迅速なITソリューション導入と堅牢な基幹業務の運用をご支援します。そして、お客様の新しいビジネスモデルの構築、サービスや業務プロセス変革、システム開発、運用といったあらゆる領域でのデジタル変革の促進を通じて、よりよい社会の実現を目指してまいります。

■特徴(TOPICS):
IBMグループとしての英知を結集し 6つの事業部でお客様の成功と変革のためのトータルソリューションを提供します。
金融事業部、産業事業部、クロスインダストリー事業部、地域DXセンター事業部、デジタル事業部、エンタープライズ・エコシステム事業部

■組織風土:
(1)お客様第一主義(2)業界知識と圧倒的な技術力(3)多様性と変化を受け入れる文化(4)多彩なITプロフェッショナル
代表者 -
URL https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds
設立 年2020年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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