正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
第二新卒【大阪】法人営業/ニッチトップメーカー/賞与4.7ヶ月/働き方◎残業10~20H/直行直帰可
■企業概要
当社は、病院内で使用される「物流機器(物を自動で運ぶ設備)」の分野で国内トップシェアを持つメーカーです。
血液や薬を迅速に運ぶ「エアーシューター」など独自技術を強みに、医療機関や工場など幅広い分野で導入実績があります。
安定した需要を背景に、長期的に働きやすい環境が整っています。
■業務内容
工場や倉庫向けの自動搬送設備に関する法人営業を担当いただきます。
西日本エリアを中心に、既存顧客および新規顧客への提案活動を行います。
主な業務:
・既存顧客への提案
・新規設備導入の企画・提案
・メンテナンスや改修工事の提案
・新規顧客への営業活動(※飛び込み営業なし)
業界ごと(食品・自動車部品・化粧品など)に担当を持つため、専門性を高めながら営業スキルを磨くことができます。
また、社内の設計部門・工事部門と連携し、顧客ニーズに合わせた最適な提案を行います。
■業務の流れ(例)
午前:社内ミーティング/提案資料準備/顧客打ち合わせ
午後:顧客訪問(複数件)
夕方:帰社後、問い合わせ対応・事務処理
■営業の強み
当社は搬送設備分野で高い知名度を持ち、提案のしやすさが強みです。
また、親会社との連携により「保管」と「搬送」を一体で提案できるため、付加価値の高い営業活動が可能です。
■就業環境
・残業:月10~20時間程度
・社用車貸与/直行直帰可
・営業組織:約20名
・異業界出身者も多く、教育体制が整った環境
■特徴・魅力
・国内トップシェアの安定基盤
・約4.7ヶ月分の賞与支給
・平均勤続年数12年と高い定着率
・医療・物流を支える社会貢献性の高い事業
・専門性と営業スキルの両方を身につけられる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル4F 勤務地最寄駅:OsakaMetro千日前線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 固定残業手当/月:39,520円~41,520円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,520円~291,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績2,500円~7,500円/月 ■賞与:年2回(6・12月)※過去実績計4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) 家族手当:配偶者14,000円、子10,000円/人 住宅手当:月25,000円(条件あり) 寮社宅:家族社宅、独身寮(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 ※家族手当支給条件あり 退職金制度:勤続1年以上が対象/再雇用制度65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 受け入れ後OJT体制 <その他補足> ・リフレッシュ休暇(勤続20年:15万円+10日休暇) ・長期休暇制度(暦により10連休以上可) ・産休育休制度(取得実績あり、育休後復帰率100%) ・公的資格取得補助金、合格奨励金(施工管理技士、電気工事士など) ・通信教育講座受講補助 ・契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社初日に14 日分の有給休暇付与) ※有給休暇促進制度(記念日休暇、誕生日休暇、時間単位有休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験 ・自動車免許必須 ■第二新卒の方へ(活かせる経験) 以下のようなご経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ・法人・個人を問わず、お客様への提案や折衝の経験 ・販売・接客業などでの対人コミュニケーション経験 ・目標に向けて行動した営業・販売での数値達成経験 ・顧客のニーズをくみ取り、課題解決につなげた経験 ※業界未経験の方も、研修やOJTを通じて知識習得が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本シューター |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎搬送システム事業(病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守) ◎医療福祉関連事業(福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、デイサービスの運営) ■事業の特徴: 同社の自動搬送システムは、病院向けを中心に、オフィスビルや工場など様々な分野の省力化を実現します。また、病院への豊富な実績をベースに、医療廃棄物収集運搬や寝具レンタル等の医療関連サービス、またデイサービスの運営や福祉用具レンタル等の介護関連サービス等、次世代を見つめた幅広い事業展開を行っています。 1、物流システム事業 手術器材、薬剤、検体等、従来人が運んでいたものの自動供給、回収を可能にすることで医療現場における省力化に寄与しています。 2、感染性廃棄物処理事業 医療機関等から排出される感染性廃棄物を適正に処理するための収集運搬サービスや専用容器の全国販売などを行っています。 3、介護事業 福祉用具のレンタル・販売、医療機関や介護現場向けの工事・備品販売に加え、介護予防を目的としたデイサービスの運営を行っています。 4、フロアシステム事業 オフィスや病院内をより快適で安全な環境にするためのフロア工事に関する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippon-shooter.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,340百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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