正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大手町】生産設備の法人営業|自動車業界メイン◇三菱系×東証プライム上場|年収600万円~|在宅有
自動車業界向け生産設備営業/三菱系総合商社/東証プライム上場/グローバル案件・海外対応/既存深耕型営業/設備導入まで一貫担当/英語活用(テキスト)/新規事業にも挑戦可
■業務概要
自動車メーカーおよびTier1・Tier2メーカーを中心に、工場の生産設備(工作機械・ユーティリティ設備等)の提案営業をお任せします。
既存顧客を深耕しながら、顧客課題の把握~設備導入まで一貫して担当します。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・顧客の設備投資計画・課題のヒアリング
・最適な設備/機器の選定・提案
・見積作成、仕様調整、価格交渉
・社内他部門、仕入先との調整
・受注後の納入管理・フォロー
【顧客】
自動車産業(Tier1,Tier2)に関わる企業様の国内外拠点がメイン
その他、重工業・電力会社様も担当いただく機会がございます。
【商材について】
自動車のエンジンや金属製品、樹脂製品を作るための工作機械やメンテナンス部品(設備の営業がメイン)
【営業スタイル】
・入社後は関東圏の顧客をメインにWEB/対面を通した営業
・対面の場合は公共交通機関や車を使用
・顧客の既存:新規=8:2
【営業目標】
上期/下期/通期にて個人数値目標が割り当てられます。
【海外展開】
中国/欧米/アジアの顧客や取引先とのメールでのコミュニケーションや四半期に1回程度の出張が発生する可能性があります。
AIツールも活用できるため、英語の実務経験は問いません。テキストベースで英語を用いることに抵抗感がなければ歓迎いたします。
■入社後の流れ
複数社を引継ぎ、数か月のOJTにより知識習得を行います。
■企業について
同社は電力設備や工作機械設備をはじめとしたさまざまな機械の総合商社です。火力・水力発電設備やプラント設備の据付・保守、産業機械などの販売をメインに、化学・医薬業界向けのプラント設備や自動車・IT産業向けの工作機械、太陽光発電・風力発電等の再生可能エネルギー関連ビジネス、SDGsを見据えたグリーンビジネスやDX関連の新商品・事業の研究開発にも積極的に取り組んでいます。300名に満たない従業員数で800億円以上の売上高を計上しており、一人ひとりの貢献度が高いことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 フレキシブルタイム:6:30~11:00、15:30~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~440,000円 <月給> 316,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生欄その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別研修、語学研修制度有 ■通信教育(自己啓発) ■対象資格取得の場合は技能手当を支給 <その他補足> 財形貯蓄、持株、住宅資金融資、食事補助、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形商材(機械・設備など)の営業経験 ・TOEIC(R)テスト650点以上 ※目安のためスコアをお持ちでない方も歓迎です! ■歓迎条件: ・専門商社/メーカーでの営業経験 ・産業機械/設備/プラント関連の営業経験 ・自動車業界向けの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 1947年(昭和22年)の創業以来、機械総合商社として各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など、以下事業領域を有し、国内外を問わず幅広く産業技術をサポートしています。 (1)電力部門 電気事業会社、卸電気事業者、卸供給事業者を顧客とし、新しく建設する電力関連設備に対し、火力・原子力発電機器等の三菱重工社・三菱電機社製機器を中心に取扱い、受注後の納品業務から既存設備のメンテナンス業務を行っています。また、近年注目されているバイオマス燃料の取扱いや、省エネ・高効率化・高度情報化を求める顧客ニーズの増大に応え、環境対応機器や情報関連機器等の新規開発も進めています。 (2)環境・化学・機械部門 化学関連プラント向け機械設備への単体機器販売から、プラント建設及びトータルエンジニアリングまで行い、国内から海外関連ビジネスまで幅広く展開しています。また、国内外の自動車・IT関連設備向け工作機械・電子関連機器・ユーティリティ関連設備等の販売・導入支援を行っており、海外各拠点・現地顧客・取引先・国内取引先を通じ、様々な機械・機器を提供しています。 (3)生活産業事業部門 グリーンポリエチレンなどの環境配慮型原料を用いた包装資材の取り扱いやトイレ自動流水器など、生活に関わる事業を海外拠点を通じて幅広く展開しています。 ◎各部門共通(新規事業の立案) 当社は成長戦略の1つとして「新規事業への取り組み」を掲げ、機械商社の枠組みにとらわれない新規事業の発掘・開拓を行っています。300人程の会社規模だからこそ、個人個人のもつアイデアを発信し、事業として具体化させることが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tscom.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年4月 |
| 資本金 | 3,443百万円 |
| 売上 | 70,716百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | 44.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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