【東京産業株式会社】【東京】発電設備の営業（火力発電/保守・更新提案）◆年収600万円～／大規模インフラ案件／三菱系商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東京】発電設備の営業（火力発電/保守・更新提案）◆年収600万円～／大規模インフラ案件／三菱系商社


【日本の電力インフラを支えるポジション／安定志向×粘り強くコツコツ頑張れる方向き／年収600万円～／東証プライム上場の三菱系機械商社】

電力会社（主に火力発電所）に対し、発電設備の保守・更新・延命提案を行う営業職です。単なる製品販売ではなく、「発電所を止めない」ために顧客・メーカー双方を巻き込みながら案件全体を推進します。

■具体的な業務内容
・既存電力会社に対する課題ヒアリング・情報収集
・重電メーカーと連携した設備・保守提案
・見積書作成、仕様・価格の打合せ、受注交渉
・納入スケジュール管理、据付・メンテナンス立ち会いの調整
・納入後のフォロー、次期更新や追加提案
※受注後～納入～アフターフォローまで一貫して担当するため、
案件全体を俯瞰する力・顧客との信頼関係構築力が身につきます。

＜営業スタイル＞
・Web商談／対面商談を併用
・高額、長期案件が中心（数千万～数億円／数ヶ月～数年単位）

＜担当エリア＞
関東周辺（東京・神奈川・千葉・茨城・福島など）

＜取扱い商材＞
事業用発電設備（ボイラ・タービン・発電機 等）

■組織構成
電力部第一課は11名、第二課は7名が在籍しております。
それぞれの課は担当エリアのみの違いとなっておりますので、いずれかへ配属予定です。

■新規事業への挑戦について
当社は「機械商社の枠を超えた新規事業創出」を全社戦略として掲げています。電力部門においても、環境対応、省エネ・高効率化、次世代エネルギー関連等、個人のアイデアを起点にした事業化のチャンスがあります。

「既存営業を極めつつ、新しいことにも挑戦したい」
そんな志向を持つ方にとって、長く成長できる環境です。

■業務の魅力
・金額規模の大きい案件を提案から納入まで一貫したプロセスで行える
・生活になくてはならないインフラに携わることができる
・残業は平均的に20～40H程度、所定労働7.5Hと働きやすい

【アピールポイント】
・三菱系機械総合商社として、大規模な案件に参画できます。
・福利厚生が手厚く、家賃補助、昼食補助、資格取得、研修など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。
・フレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】