正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【江東区】飲食業界向けロボットの提案営業◆運搬・盛り付け等の自動化で人手不足を解決/インセンティブ有
~転勤なし/土日祝休・フレックス・年休125日/社会貢献性の高い業務ロボット/大手チェーンでの導入実績多数~
人手不足という社会課題に対し、調理・業務ロボットを通じて解決を提案する法人営業ポジションです。ロボット・製造・食品業界の経験は問いません。これまで培ってきた営業経験を、社会貢献性の高い商材で発揮できます。
■業務概要:
先端テクノロジーを駆使し、調理・業務ロボットで食産業の課題解決を目指すフードテック・スタートアップの同社にて
業務ロボットの新規開拓営業をお任せします。
既に大手企業への導入実績はありますが、市場開拓の余地は広大です。
■業務内容詳細:
業務ロボット、調理ロボットサービスのコンサルティング営業として、以下のプロセスを一気通貫で担当します。
◇戦略的リード獲得:テレアポ、業界団体、展示会、ウェビナー等を通じた新規パイプラインの構築
◇課題深掘・要件定義:顧客(工場責任者や経営層)の実情を把握し、導入に向けた合意形成
◇ソリューション提案:開発部門と連携し、技術仕様・納期・設置条件の調整を含めた提案
◇プロジェクト管理:CS部門と連携した納品サポート、及びアカウントの最大化提案
■商品、サービス説明、取引先など:
自社開発の調理ロボットおよび業務支援ロボット。主な取引先は食産業を中心とした大手企業、食品工場、大手外食チェーン等です。
■当社について:
テクノロジーによる「調理の自動化」を掲げる気鋭の企業です。
労働力不足が深刻な外食・製造業界において、AIとロボティクスを融合させたプロダクトにより、独自の価値を提供しています。
持続可能な食のインフラを構築し、業界の発展に貢献する存在を目指しています。
■当社で働くことの魅力:
・創業8年目となる当社は、現在90名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。
・伝統的な大手企業では10年かかるような経験を短期間で体験することができます。
・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクすることができ、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合した、これまで世の中にない製品・ソリューションで社会課題の解決に挑戦することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間内の待遇の変化なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,486円~499,436円 固定残業手当/月:73,181円~167,231円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業実績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月 ※特急料金を除く) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度(3,000円/月) ■自己啓発補助制度(50,000円/年) <その他補足> ■健康診断・人間ドック受診(上限5万円/回) ■社内サークル制度(補助有) ■引っ越し代負担(転職時または会社都合の転勤時) ※社内で自社ロボットが作ったご飯を食べることができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇10日支給(入社6ヶ月後から付与)、夏季休暇:3日(取得ルールあり)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・新規営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TechMagic株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)調理ロボット事業「オーダーから調理まで、厨房における一連の工程を自動化」 ハードウェアとソフトウェアの両面からアプローチをすることで、店舗のニーズに合致した調理ロボットを開発します。 (2)業務ロボット事業「調理に付随する単純作業を自動化」 運搬、盛り付け、積み付けなど、調理とは直接関係のない付随作業をロボットが担うことで、作業工程の最適化に貢献します。 ■ミッション: 「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」をミッションに掲げ、ハードウェアとソフトウェアの技術を高度に融合した調理ロボット、業務ロボットの開発を行っています。調理ロボット、業務ロボットを普及させることで、少子高齢化社会の労働力を創出し、食産業の生産性を高めることを目指しています。 ■特徴(TOPICS): ハードウェア・ソフトウェアの両輪を固められていることが私たちの強みです。スタートアップでは、ハードウェアは汎用製品を用い、それらを動かすソフトウェア開発に特化する会社が多いなか、メカ設計、電気設計、機械学習など各分野のプロフェッショナルが集結し、緻密なロボットの動きを一から設計。お客様に応じた、最適なソリューションを届けられています。 ■組織風土: 社風はかなり自由で、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら自立的に動いています。トップダウンで指示するようなオペレーショナルはほとんどなく、自ら課題や仕事を見つけて働けるような環境です。しっかりした組織の枠組みとベンチャー的な要素を併せもつ雰囲気の中、ぜひ一緒に仕事に打ち込んでいきましょう。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/白木 裕士 |
| URL | https://techmagic.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 4,390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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