【フジミツ株式会社】【長門市★人事担当】採用スタート／創業130年の水産練製品などの老舗企業／営業経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【長門市★人事担当】採用スタート／創業130年の水産練製品などの老舗企業／営業経験歓迎


◆◇地域に根差した食品メーカーで、「人」と「ものづくり」に長く関われる安定感とやりがい♪／人事ゼネラリストとしてスキルを一気に伸ばす◆◇

■業務内容：
食品製造業（練り製品／調理麺など）を展開する当社の「人事・労務担当」として、採用と労務を中心に幅広くお任せします。まずはご経験に応じた業務から徐々にお任せいたします！

【具体的には】
◎新卒／中途／パート・アルバイト／派遣／技能実習生の採用
計画立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー
◎新卒採用に向けた運営
エージェント、合同説明会、学校訪問など各種採用チャネルの企画・運用
◎管理本部内の庶務サポート、電話・来客対応
【将来的には】
◎雇用管理・労務管理
勤怠・契約管理、各種手続き、外国人雇用に関する業務
◎組織改編や要員計画、人事評価・昇格試験運営
◎社員研修の企画・運営　など

■組織構成：
管理本部の人事・労務チームへの配属です。人事経験豊富な管理職のもと、同部署メンバーと連携しながら業務を進めます。採用は現場責任者とも相談しながら進めるため、製造部門・事務部門など他部署とのコミュニケーションも多いポジションです。将来的にはマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。

■入社後の流れ：
入社後まずは、勤怠管理や契約更新手続きなど、既存の運用フローをOJTで習得いただきます。その後、採用業務（求人票作成、媒体対応、面接同席など）を少しずつお任せし、半年～1年を目安に、新卒・中途・パート採用を一通りリードできる状態を目指します。外国人雇用や技能実習生対応など専門性が必要な業務は、先輩が同行しながらステップを踏んで担当範囲を広げていただきます。

■当社・当求人の魅力：
◎「採用～労務～教育～制度運用」まで、企業人事として必要な経験を一通り押さえられる環境です。ゼネラリストとしてキャリアを広げたい方には最適です。
◎新卒採用の強化や外国人雇用の安定運用など、課題も明確なため、ご自身の提案で採用・人事施策を変えていく手応えがあります。
◎生活に身近な食品を扱う安定した食品メーカーで、人と組織づくりに長く関わることができます。
◎将来の人事管理職候補としてお迎えするポジションのため、中長期的にキャリアアップを目指したい方にふさわしい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】