【日産工機株式会社】【寒川】社内SE（業務効率化推進）★プライム上場日産G・フレックス制／充実の福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【寒川】社内SE（業務効率化推進）★プライム上場日産G・フレックス制／充実の福利厚生


【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／転勤無／日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／全世界のエンジン生産を支える／教育体制が充実！】

■業務概要
当社の情報システム部門にて、社内の各種業務システム（人事・経理・購買・営業系アプリケーション）の運用保守と新規システム導入時のプロジェクト推進、社内からの問合せ対応などを担当いただきます。日産グループ内の専門メーカーとして業務効率化に貢献する重要な役割です。

■業務詳細
・社内の経理・購買・営業等に関わるアプリケーションの運用保守
・業務改善を目的とした新システム導入プロジェクト推進
・ベンダーとの折衝
・社内ユーザーからの問合せ対応
システム導入時は要件定義から運用開始まで一連を担当し、現場の声を活かして最適な運用を目指します。その他、トラブル発生時の一次対応や、システム利用マニュアルの作成、運用状況の分析・改善提案にも取り組んでいただきます。

■扱うサービス
社内業務システム全般（人事・経理・購買・営業）

■組織構成
総務人事部情報システムグループは社員5名（40代3名、20代1名、嘱託1名）＋派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。

■業務の魅力
業務効率化に直結した部門であり、グループ内での重要な役割を担っています。システム運用・導入を通じて、幅広い知識・スキルの習得やキャリア形成が可能です。

■教育体制
OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。

■想定されるキャリアパス
情報システム部門のスペシャリストとしての成長はもちろん、総務人事部門でのキャリアパスも広がっています。

■当社の魅力：
・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。
・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。
・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。
・他にも、夏まつりや日産車フェアなどのイベントにて地域交流にも尽力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】