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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【茗荷谷駅徒歩7分】建材タイルの海外営業/転勤なし/グルーバル市場で活躍できる
【海外営業/少数精鋭組織にて裁量権のあるポジション】
■業務内容
・既存顧客深耕
・新規アカウント開拓(北米、欧州、オセアニア、日本)
・新製品の営業企画
・海外展示会出展企画、海外市場調査
※海外出張:年4~5回(1回あたり、一週間程)韓国・ヨーロッパ・北米
普段は東京本社で勤務し、国内外の関係工場と意思疎通をはかりながら製品仕様の確認を含め提案型の営業を行います。
■入社後:OEM生産で、取引相手は海外の建材メーカーが中心となり、実際の製品を理解した上での商談を行います。その為、最低1~2ヵ月工場研修を行います。まずは既存アカウントの深耕を行いつつ2~3年程度で独り立ちを目標に、先輩が国内外の出張に同行しながらスキルアップをしていただきます。
■キャリアアップ:将来的には北米・欧州・中近東での展示会等を通して新規開拓をお願いします。案件の社内展開をご担当いただき、工場を含む各部門との納期や品質に関して取りまとめていただきます。販売計画の策定や売掛金の管理・回収もお任せいたします。
■やりがい:海外営業活動・貿易管理・新製品企画開発などに一貫して関わることが出来ます。スペック調整、図案の調整、納期、品質管理、価格交渉まで本社工場と一体になって行い、生産供給後は品質確認まで行います。海外の取引先に訪問し、顧客のニーズの吸い上げ、生産計画や納期調整、及び新仕様・新製品の提案営業を含めた活動を行って頂きます。
■企業魅力:
<高品質・低コスト・短納期・デザイン性>
・関連会社である伸興化成株式会社の独自技術を韓国にある弊社グループ会社の東新ポリマーに継承し、北米を中心としたお客様と三国間で輸出入をしている専門商社です。
・伸興化成株式会社は、1983年の創業以来、業界トップを誇る生産力と製品開発力で業績を伸ばしています。海外ニーズも高まっており、今後の受注も決まっています。独自技術を駆使し、製品を作る機械から自ら造り上げることで、高効率で生産性の高いラインに設計。約2年サイクルで流行が変わる床タイルを、自社でデザインすることで、お客様の意向に沿った製品を短期に提供できます。
・業界で類を見ない卓越したシステムで廃棄物となる端材をリサイクルすることで、環境にも良く、低コストでお届け、大手メーカーのOEM製品を安定して受注しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川4-5-4 伸興ビル301 勤務地最寄駅:茗荷谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,068,756円~5,812,500円 固定残業手当/月:10,937円~15,625円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 賞与:業績に連動しておりますが、例年夏冬で年2回出ております。 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万を上限とする 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、座学研修、社外セミナー受講制度 <その他補足> ・産前産後育児・介護休暇制度 ・IDeco+(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)※勤続3年以上の方対象 ・退職金制度有※勤続3年以上の方対象 ・各種社会保険完備・民間医療保険(会社全額負担) ・福利厚生にリロクラブ・会社保有のリゾートホテル(エクシブ)の利用 ・資格取得支援制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW 休暇 夏季休暇3日、 年末年始休暇12月29日から1月4日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・有形商材のメーカーで海外営業経験 ・英語でのコミュニケーションが苦にならない方 ・韓国語での会話が可能な方 ・海外出張可能な方 ■歓迎条件 ・英語圏での営業経験がある方 ・製造業での海外営業経験のある方 ・インテリア業界、プラスチック業界出身の方 <語学力> 必要条件:英語中級、韓国語(ハングル)中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DSK商事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4-5-4 伸興ビル301 |
| 事業内容 | ■企業魅力: ・弊社は、関連会社である伸興化成株式会社の独自技術を韓国にある弊社グループ会社の東新ポリマーに継承し、北米を中心としたお客様と三国間で輸出入をしている専門商社です。 ・伸興化成株式会社は、1983年の創業以来、業界トップを誇る生産力と製品開発力で順調に業績を伸ばしています。 海外ニーズも高まっており、今後の受注も決まっています。独自技術を駆使し、製品を作る機械から自ら造り上げることで、高効率で生産性の高いラインに設計しています。 ・約2年サイクルで流行が変わる床タイルを、自社でデザインすることで、お客様の意向に沿った製品を短期に提供できます。 ・業界で類を見ないきわめてユニークな卓越したシステムで廃棄物となる端材をリサイクルすることで、環境にも良く、低コストでお届けできます。 その高い技術力で各種大手メーカーのOEM製品を安定して受注しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://dsk-corp.com/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 16,756百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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