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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東証グロース上場／16期連続増収】経理（月次～年次補助）※中小成長企業の情報システム支援／お茶の水
【業界未経験歓迎／会計事務所出身歓迎／完全週休二日制／東証グロース上場／働き方◎／16期連続売上高増加中】
■採用背景：
今後の事業の拡大を見据えた管理体制強化のため、経理・財務スタッフを増員します。
■業務詳細
・PL/BS作成
・月次決算、四半期決算補助、年次決算業務補助
・財務諸表分析
・経営管理資料作成
・資金繰り管理
・税務処理（法人税、消費税、税務調査対応）
・監査法人対応
■当社について：
・売上高は16期連続増加中。
・お客様の継続率は毎年80％。
「中堅・中小企業様の情報システム部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業。
以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、当社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」。
情報システム部に特化した独のビジネスモデル「インソーシングサービス（シェアード社員）」を展開しています。
ユニークなビジネスモデルもそうですが、当社の強みで最も大事にしているのは「人」。
人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。
「コントロールをしない逆張り経営」によって、自主性の高い人材を育成しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～506,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：56,000円～86,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～667,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※通勤及びお客様訪問の交通費は実費精算 寮社宅：30歳未満の単身者のみ入居可能、家賃の会社負担あり 社会保険：■企業型確定拠出年金（DC） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信費支給 ■社内研修（入社時研修、独自研修コンテンツUGアカデミー、勉強会など） ■スキルアップ支援（外部研修費用補助） ＜その他補足＞ ■従業員向け株式報酬制度 ■従業員持株会 ■各種報酬制度（リファーラル採用、ウェルカムラリー等） ■各種制度あり（育児・介護休業、慶弔見舞金、貸付金制度等） ■子育て支援（ベビーシッター利用券、イベント時託児所設置） ■ヘルスケア支援（オンライン診療、医療Q&Aサービス導入、オフィスdeマッサージ） ■自動販売機・置き菓子サービス ■東京ドームシーズンシート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、祝日、年間特別休暇（通年で2日間取得可能）、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇 ※休日出勤時の振替可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での経理・財務の実務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。 「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。 ■事業内容： コーポレートIT（情報システム）部門の業務支援事業 （コーポレートエンジニア（情シス）のタイムシェア「シェアード社員」） ■同社の特徴： 中堅・中小企業に特化したサービスであること、タイムシェアにより、1人が複数の企業を担当し幅広い経験が得られるのが特徴です。 「多くの中堅・中小企業をITの面からサポートしたい」「様々な業種業界の企業の"シェアード社員"となり、IT経験もビジネス経験も積みたい」「ITと人をつなぐ架け橋となれるような仕事をしたい」そんな気持ちを持つ社員が集まり、互いに情報交換等をしながらつながりを形成し（ユナイト）、成長（グロウ）を目指しています。 ★公式YouTubeチャンネル開設しました！ぜひご覧ください。 → https://www.youtube.com/@uniteandgrow |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 騎一朗 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 349百万円 |
| 売上 | 3,514百万円 |
| 従業員数 | 327名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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