正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【天王洲アイル駅・徒歩5分】未経験OK!財務事務◆フレックス・オフィスカジュアル◎残業10h◆転勤無
~事務経験者積極採用中!エルライングループにて働きやすい環境が叶う~
●入社後はOJTを中心に、業務の進め方・社内ルールから丁寧にフォロー
●在宅勤務可・フレックス制等働きやすい環境有
【業務概要】
財務経理部にて、主に支払い手続きおよび小口出納の対応を中心とした財務関連の事務業務をご担当いただきます。正確性と期限管理が求められる業務のため、手順に沿って丁寧に対応できる方を歓迎します。
社内関係者との連携は発生しますが、業務上必要な範囲でのコミュニケーションが中心です。
【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・支払い手続き(メイン業務)
・支払依頼の内容確認(申請内容・金額・勘定科目・証憑等の確認)
・支払データ作成/振込手続きの準備
・支払スケジュール管理、関係部署への確認・差戻し対応
・小口出納対応(メイン業務)
・小口現金の出納管理(精算内容の確認、帳票管理等)
・残高管理、定期的な確認・締め処理・付随業務
・関連する書類整理・ファイリング、データ入力
・社内からの問い合わせ対応(必要最低限)
・業務手順の整備・改善提案(可能な範囲で)
※金融機関との折衝や借入等の対応は基本的にありません(振込実務が中心です)。※ご経験や成長に合わせて、業務の幅を広げていただきます。
【募集背景】
支払い手続きおよび小口出納対応を安定的に運用するため、体制強化として募集します。引き継ぎを行いながら、まずは定型業務から着実に担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
【入社後の流れ・教育研修】
入社後は、社内ルール(申請・承認フロー、証憑の取り扱い、締めスケジュール等)を確認したうえで、OJTを中心に業務を習得していただきます。
最初は支払・小口出納の基本手順を、チェックリストや既存の運用ルールに沿って進め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。
財務業務が未経験の方でも、日商簿記3級レベルの理解があればキャッチアップ可能な業務設計です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート勤務あり(業務習得後、最大週1日程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 308万円~350万円 <賃金形態> 月給制 末日締め/翌月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ■賞与:年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■フリーアドレス ■服装・ネイル自由 ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC貸与 ■社内イベント ∟バーベキューやキックオフイベント等 ■給湯室完備 ■産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業 ■確定拠出型年金 ■慶弔見舞金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社6ヶ月後10日付与■年始休暇■夏季、年末休暇(有給奨励日)■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル ■当社について ・事業について 2008年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。 お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。 期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。 現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。 誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。 そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。 ・働き方: 建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、年齢などは関係なく働きやすい環境です。 またオフィス内は7割が女性となり、服装やネイルなど自由です。その為、女性が活躍できる環境となっております。 また、フルフレックス制なども取り入れておりますので、柔軟に働くことが可能です。 ・同社の強み 通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。 現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。社内には職人はもちろん、エンジニアや若手女性社員も多く在籍しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 勝人 |
| URL | http://lline-group.com/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,980百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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