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【株式会社ラック】チャネルセールス◆パートナー様とクロスセル・アップセルの活動を実施◆子育て世代も多く活躍◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ラック 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40056179
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


チャネルセールス◆パートナー様とクロスセル・アップセルの活動を実施◆子育て世代も多く活躍◎


【部門の業務内容】
システムインテグレーターや代理店、メーカー等のパートナー様と共販を行うチャネルセールス担当の営業部門です。
サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、ハードウェア/ソフトウェア、ソリューションサービスなど幅広い商材を取扱い、パートナー様とお客様課題に向けた提案活動を実施します。

【活動内容例】
パートナー様とともにクロスセル、アップセルの活動を実施します。
・E/U顧客への深耕/提案、新規案件の獲得、新規顧客の開拓
・E/U顧客の課題解決、提案活動、技術チームとの連携
また、パートナー様向けへの活動として以下を実施しております。
・当社サービス提案活動(サイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、システムソリューションなど)
・ビジネスプラン策定および実行

【業務内容】
・パートナー様および当社技術部門と共にお客様ニーズを探り、パートナー様と当社の強みを活かした提案活動を実施することで、信頼関係を築きながらお客様のビジネス課題の達成を目指します。
・業種業態を問わず新規顧客へのハイタッチ営業および既存顧客へのクロスセル/アップセルを中心として、メーカーやディストリビューターとも連携した提案活動なども実施頂きます。
・更なる事業拡大に向けての募集となり、新規パートナー開拓から、注力パートナーとの協業深耕まで幅広いポジションがありますので、ご自身の裁量の元、これまでのご経験を活かした営業活動に期待をしております。

【求人の魅力ポイント】
担当する業界の知識を学ぶ事が出来ます。
多くのパートナー様との協業スキームがあるため、世の中の最新トレンドに触れることによるキャリアアップが実現出来ます。
ご自身のキャリアプランに合わせてマネージャー職、スペシャリスト職を選べます。
様々な事に挑戦する事ができ、挑戦する事が評価される文化です。
最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事でご自身のスキルアップにも繋がります。
他社にはない唯一無二のノウハウを活用しお客様課題解決に向けた幅広い提案が出来ます。
子育て世代も多く活躍しており、ご自身のやり方でワークライフバランスを実現出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※現在は週に1-2日程度のリモートワークとオフィス出社を併用するハイブリッドワークスタイル
<アクセス>
永田町駅(東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線)4番出口より徒歩約1分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,474,600円~6,563,280円
その他固定手当/月:16,963円~32,042円
固定残業手当/月:68,490円~129,360円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,003円~708,342円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当:「みなし俸」の名称で支給(超過分支給なし)
※役割グレード7以下が固定残業制(超過分支給)、役割グレード8以上がITコンサルタント扱で専門業務型裁量労働制
※裁量労働制不同意の場合:通常勤務。みなし俸の支給はせず時間外労働手当支給
■その他固定手当:「前払い退職金」の名称で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:「前払い退職金」として毎月支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、社内英会話教室

<その他補足>
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・代理店営業経験
・基礎的なITスキル(Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)、一般的なクラウドサービスの利用など)

■歓迎条件:
・メーカー、パートナー企業との協業経験
・セキュリティサービス、製品の提案営業経験
・チームマネジメントの経験
・エンジニアなどと協調した販売活動
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラック
所在地 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1
平河町森タワー
事業内容 ■概要
株式会社ラックは、先進のサイバーセキュリティ技術とシステムインテグレーションサービスを中核に、企業、官公庁、公共機関向けに安心と信頼を提供するSI企業です。急速に変化する技術環境と高度化するサイバー脅威に対し、最先端のソリューションと24時間365日の監視体制を通じて、社会の安全とお客様のビジネス成長を支えています。

■事業
(1)セキュリティソリューションサービス事業
コンサルティング・診断サービス:お客様のセキュリティリスクを多角的に評価し、最適な対策を提案。アプリケーション、サーバー、ネットワークといった各領域の脆弱性診断を最新技術で具体的な改善策を提供します。
セキュリティオペレーションセンター(JSOC):日本最大級の監視体制を有するJSOCを拠点に、24時間体制でのセキュリティ監視、インシデント発生時の迅速な対応、及び緊急支援サービス「サイバー119」を展開。万が一の事態にも即応できる体制を整えています。
(2)システムインテグレーションサービス事業
基幹システムの設計・開発・運用保守:官公庁、金融機関、大手企業向けに、高い堅牢性が求められる基幹システムの企画から運用保守までを一気通貫でサポート。確かな技術力と実績に裏打ちされたサービスで、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働を実現します。
先端技術の導入支援:クラウド、ビッグデータ、AI、IoTといった先進技術を活用し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。業務効率化や新たなビジネスモデルの構築に向けたシステムソリューションを提供します。

■特徴
業界をリードする技術力と信頼性:長年にわたり政府機関や大手企業との連携実績を積み重ね、国家レベルのセキュリティ対策に関する提言や、先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。
先進技術への積極的な取り組み:常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供。
お客様中心のオーダーメイドサービス:お客様のニーズに応じたカスタマイズ可能なソリューションを提案し、全方位からのサポート体制を整備。お客様の事業成長と社会の安全に貢献するため、常に高品質なサービスの提供に努めています。
代表者 勝田 照夫
URL http://www.lac.co.jp/
設立 年2007年10月
資本金 2,648百万円
売上 56,900百万円
従業員数 2,295名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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