【コムテック株式会社】【販売職活躍中／職種未経験歓迎】営業職◆27歳まで住宅手当有／残業9H／育産休取得・復帰率100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【販売職活躍中／職種未経験歓迎】営業職◆27歳まで住宅手当有／残業9H／育産休取得・復帰率100%


~未経験歓迎から営業職へ挑戦！研修制度充実／若手活躍／残業月9時間~
●経営課題に深く入り込む業務改善型ソリューション営業へ成長できる環境
●AI活用の企業研究と伴走育成で営業力を体系的に磨ける教育体制
●残業時間は月平均9時間×復帰率100と非常に働きやすく、将来的なライフプランにも協力的

■業務概要
新規取引先となる顧客の発掘をする、新規開拓営業を担っていただきます。
お客様企業の抱える経営課題の解決に向けて、会社の持つ様々な事例を学びながら、「業務改善の最適解」をご提案できる圧倒的なソリューションセールスのリーダーを目指していただきます。

＼下記のような方歓迎／
●未経験から営業スキルを身につけたい方
●働き方を整え長く安定して働きたい方
●手厚い研修環境で成長したいと考える方

■業務の詳細
◆アプローチ活動
1日約48件のテレアポを中心に、一部飛び込み営業や年2回の展示会での名刺交換を通じて訪問先を開拓します 。

◆企業研究
訪問前にはAI（Gemini）なども活用し、企業概要、商流、決算短信、有価証券報告書などを調べ、仮説を立てます 。

◆商談／提案
入社半年～1年で「1日3件の訪問」ができる状態を最初の立ち上がり目標とします。

◆活動管理
顧客との商談内容や活動履歴はSFA（セールス・フォース・オートメーション）に登録し、訪問後のお礼メールを徹底するなどの基本活動を行います 。

■入社後の流れ
・入社後約3か月間は必ず先輩社員が同行し、いきなり1人で訪問させることはありません 。先輩の背中を見ながら、仮説の立て方やシナリオの組み方を学びます。
・毎週の営業会議でKPI（目標）に対する振り返りを行います 。未達の場合でも責めるのではなく、「企業調査に10分かかっているなら、どうすれば5分に短縮できるか」など、一緒に要因分析と効率化の改善を行います。

■当社について
当社は、50年にわたりBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】