【株式会社スカイウイル】【大崎／第二新卒採用】IT営業（メンバー）◆AI×DX時代のフロントセールスへ／ポテンシャル採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大崎／第二新卒採用】IT営業（メンバー）◆AI×DX時代のフロントセールスへ／ポテンシャル採用


【第二創業フェーズ／黒字経営20年以上の安定基盤×AI・DX領域への進化／IT未経験から次世代のITコンサルティング営業を目指すポテンシャル採用】

※こんな方にお薦め
● IT未経験から、将来性の高いAI×DX×営業領域で市場価値を高めたい
● 営業事務・販売・バックオフィスで培った正確性／調整力を武器にキャリアアップしたい
● 言われた仕事だけでなく、将来は自ら提案できるフロント人材になりたい
● 変化の激しいAI時代でも生き残れるスキルを、本気で身につけたい

■業務内容
最終目標は、顧客の事業課題を解決するITコンサルティング営業です。まずは基盤事業であるSES営業を通じてIT業界の基礎を学び、段階的にAI・クラウド等の高付加価値提案へステップアップしていただきます。
<ステップアップのイメージ>
●Step1：入社～数ヶ月
IT業界・SES営業の基礎習得
・先輩同行による既存顧客への深耕営業・エンジニアフォロー
・顧客ニーズのヒアリング、エンジニアとのマッチング調整
・見積書・契約書作成、契約管理などの事務業務
・SFAを用いた正確なデータ入力・案件管理補助
●Step2：半年～1年
既存顧客深耕＋AI・ツール活用提案への挑戦
・独自提案モデル（セキュリティ診断／M365整理など）の提案サポート
・ChatGPT・Gemini等の生成AIを活用した資料作成・業務効率化
・エンジニア・コンサル部門と連携した「掛け合わせ提案」
●Step3：将来像
次世代ITコンサルティング営業へ
・経営・事業課題を起点としたソリューション提案
・AI／クラウド／インフラ／開発を統合した高付加価値提案をリード

■募集背景
●2026年「第二の創業」
20年以上の黒字経営で築いたSES事業の安定基盤を礎に、
当社は2026年を「第二の創業年」と位置づけ、全社変革（Reboot）を推進中です。
●Vision 2030
「AIと人の連携により、社会の業務変革をリードするテクノロジー企業」
この実現に向け、
人材提供型営業から、AI・DXを軸にしたコンサルティング営業へ。
その未来を担う次世代の若手メンバーを、ポテンシャル採用で募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】