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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
太陽光発電S設置エンジニア/残業10h以内/建築外装大手ケイミューG/クボタ・パナソニック出資
~土日祝休み/年休122日/スーパーフレックス/平均有給取得日数13.8日/ノー残業デイあり/月残業平均10h以内/福利厚生充実/クボタ・パナソニック出資/土日祝休み~
■業務内容
★太陽光発電システム設置エンジニア★
建築外装材大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)とそれに伴う建材の販売を行う当社の技術開発部として、住宅用及び商業用
太陽光発電システム設置エンジニア及び全社営業所への技術サポート業務をお任せいたします。
■業務内容詳細
・太陽光発電システムパネル設置工事の計画立案・現場管理
・太陽光発電システムの初期設計、容量提案、見積作成
・施工計画の作成、進捗管理、報告業務
・元請け様への簡易な説明、アフターフォロー対応
・現場の品質保証、検査(絶縁抵抗、接続抵抗、設置、アース計画等の確認)
・系統連系の設計、試験、立ち上げ
・施工図、施工手順書の作成、修正、工事報告書の作成
・全国各営業所の新築及びリフォーム物件の設計施工技術サポート
・元請け様との施工打合せ及び資料作成
・工事管理及び施工技術のDX化企画開発推進
・現場トラブルの解決、関係部署、協力業者との調整 など
■ポジションの魅力
・働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も10h以内程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も10日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。
・充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。
■企業の魅力:
経営基盤の安定性:パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル7階 勤務地最寄駅:JR総務線/亀戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR総武線亀戸駅北口より徒歩4分 ・JR総武線・東京メトロ半蔵門線錦糸町駅南口より徒歩9分 <転勤> 当面なし 当面転勤は考えておりません。 転勤の可能性もありますが、家庭環境なども考慮し、相談の上決定します。 勤務地域を限定したエリア社員制度も選択可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~357,000円 その他固定手当/月:6,600円 <月給> 236,600円~363,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当:給食手当(月額 6,600円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※通勤交通費全額支給 寮社宅:転勤者用借上げ社宅あり(世帯用、単身者用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金、一時金併用 <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、研修制度、内定者研修、新入社員導入研修(ビジネスマナー研修)、新入社員フォロー研修、階層別研修(若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、職能別研修(5S研修、IT研修)、新人研修等 <その他補足> ■育英手当(1人目15,500円、2人以降5,500円)、単身手当、資格手当3,000円~16,000円(保有資格による)、給食手当(6,600円) ■福利厚生倶楽部利用(リロクラブ) ■持家祝金制度 ■育児休業、介護休業、短時間勤務 ■自己啓発支援制度※資格取得の費用補助及び資格保有手当を支給 ■FACE活動(懇親会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、(忌引、結婚など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電気工事士(1種又は2種)資格保有者及び実務経験者 ・太陽光発電システムの取り扱い経験者 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件 ・建築施工管理技士(1級又は2級)資格保有者及び実務経験者 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイミューホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル7F |
| 事業内容 | ◇事業概要◇ ■屋根、外壁、雨とい、太陽光発電システムなどの建築用部材の本体及び付属設備の設計、監理、施工、板金工事、都道工事の請負 ■屋根、外壁、雨とい、太陽光発電システムなどの建築用部材並びに付属品及び工具類の販売 ■屋根、外壁、雨とい、太陽光発電システムなどの建築用部材並びに付属品及び工具類の修理、サービス、メンテナンス等の請負及びそれらに関する技術技能の育成指導 ◇企業の特徴◇ ~2003年にクボタ・パナソニックの外装建材事業統合により誕生した外装材メーカー「ケイミュー株式会社」のグループ企業です~ 工事の安全と品質を重視するケイミューホームテックでは、弊社の技術者を軸として協力会社との全国ネットを構築することにより、万全の施工体制を実現しています。 北海道から九州まで全国各地に営業拠点を配置するとともに、各地の工事会社などと連携して工事安全協力会・全国工事展開を組織することで、日本全国、あらゆるエリアで安全かつ高品質な工事が可能です。 新築・リフォームの外装工事を提案からアフターフォローまでトータルにで手掛け、全国で年間約3万棟の施工実績を誇り、日本で最も重要な外装エンジニアリング会社を実現することを目指しています! |
| 代表者 | - |
| URL | https://kmewhometech.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 21,340百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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