【株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ】【大阪/ポテンシャル採用】WEBエンジニア ★若手も活躍・挑戦できる環境/プライム１００％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大阪/ポテンシャル採用】WEBエンジニア ★若手も活躍・挑戦できる環境/プライム１００％


【プライム比率100％/約3分の1がDeNAや大手事業会社出身の技術集団/残業平均10h/年休128日】

■募集背景：
今回の募集は、事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集です。
すでに稼働している安定したプライム案件を中心に、既存システムの運用・改善から段階的に関わり、個人のキャリア目標に応じてチャレンジできる環境です。
「いきなり全てを任される」のではなく、先輩エンジニアのレビューやフォローを受けながら、実務を通して設計・開発スキルを伸ばしていくことを想定しています。

■具体的には：
以下、大手クライアントより受注している、現在進行中のメイン案件2件のうち、本人様のスキル・志向性にあった方をアサインします。
（1）基幹システムのリプレイス案件：
すでにリリース済みで、運用や改修、アドオンがメインミッション
（2）ユーザー向けポイント管理系システム
同じくすでにリリース済みで、運用や改修、アドオンがメインミッション
※上記（1）（2）いずれかを軸としながら、以下にも従事いただく想定です。
Webアプリケーションの新規開発
AWSを活用したレガシーシステムのリプレース
デジタルマーケティングの支援
新サービスの提案、開発、運用

■組織体制：
社員数は24名と少数精鋭。そのうち約3分の1がDeNA・楽天など大手事業会社出身者で、設計・レビュー・技術相談を日常的に行える環境です。

■社内環境：
・開発環境：Windows / Mac 選択可 + デュアルモニター
・椅子：エルゴヒューマン（エンジニアから定評あり）
・2025年4月に新オフィスへ移転
→ 開放感があり、集中・コミュニケーション双方を重視した環境です

■働き方
・残業時間：月平均10時間程度
・年間休日128日とプライベートとの両立も◎
『残業が少ない理由』
・案件受注時に、現場エンジニアの工数感を必ずヒアリング
・無理な納期・過剰な要件は引き受けない方針
・長年築いた顧客との信頼関係により、調整しやすい環境
■リモートワーク
試用期間中：出社（対面でのフォロー・キャッチアップを重視）
その後：週3日リモート可

変更の範囲：会社の定める業務

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