【バスケットボール・コーポレーション株式会社】JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視


■募集概要
日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。

あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。

■業務内容　※ご経験と適性に合わせて担当領域を決定
JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）では、組織基盤強化の一環として人事体制の見直しを進めています。
人事業務の内製化に伴い、人事グループ立ち上げフェーズを担うメンバーを募集します。人事経験は問いませんが、リーダー経験をお持ちの方を想定しています。

ご経験や強みに応じて、以下の領域を担当いただきます。
・人材開発／教育研修の企画・運営（中長期的な人材育成の仕組みづくり）
・人事制度の運用・見直し支援
・中途採用業務（採用方針・ペルソナ設計、採用手法検討、選考プロセス改善 等）

■配属先：
配属先はマネージャー1名体制の立ち上げフェーズの組織です。経営層と近い距離で議論しながら、JBAの成長を支える人と組織づくりに主体的に関われるポジションです。

■業務の特徴、魅力：
経営層と近い距離で、JBAの成長戦略を「人」の側面から支え、制度や仕組みをゼロから形にしていけるポジションです！

■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。
クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】