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【吉田泰産業株式会社】【沖縄】新規営業◆世界最高水準の安全製品で建設現場に革新を!年休125日/残業月15-20時間【転職支援サービス求人】(正社員)

吉田泰産業株式会社 求人更新日:2026年6月16日 求人ID:40057066
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【沖縄】新規営業◆世界最高水準の安全製品で建設現場に革新を!年休125日/残業月15-20時間


~世界最高レベルの安全性/年間20%成長を続ける好調企業/スーパーゼネコンと多数取引あり~
建設現場にて建設作業員が使用するレンタル製品(アルミ製作業台や台車など)の提案営業を中心に、問い合わせ対応や安全講習の実施まで一貫して担当いただきます。

■職務詳細
<新規顧客開拓>
・架電営業と飛び込み営業を実施
・スーパーゼネコンの未取引現場や新規ゼネコンへ提案
・月間目安:訪問150件/アポ40件
・製品力が高く、アポは比較的取得しやすい環境
・開拓後は自身で継続担当し、関係構築を実施
<深耕営業>
・既存顧客の新規プロジェクト情報を収集
・安全対策強化に向けた提案で取引拡大
・「現場の安全性向上」を軸とした提案営業
<KPI>
・半年:訪問708件/見積50件/新規受注12件
・個人売上ノルマなし/チームで年間売上14億円を目標

■入社後の流れ
・入社後は約3か月で業務全体を習得いただきます。
※アシスタント業務(受発注・電話対応)、請求業務で資金の流れを理解、技術部で製品知識(製造工程・スペック)を習得、配送部で現場同行し使用シーンを把握した後、営業同行を経て段階的に独り立ちいただきます。
・現場理解を深めてから営業に入るため未経験でも成長可能な環境です。

■ポジション魅力
・新規~既存まで一貫対応で営業力を習得できる
・安全性に関わる製品で社会貢献性が高い
・製品力が高く提案しやすい
・チームで成果を追い協力して成長可能
・裁量を持って主体的に働ける

■当社の魅力
ゼネコン各社から高い信頼を得て年20%成長中。関西・九州を中心に大型プロジェクトが増加中で、今後はIR関連工事、半導体工場、データセンターなど需要拡大の見込みがあり、中四国へも展開中。
機材提供ではなく「現場の安全」という価値を提供し、やりがいと安定性を両立できる環境です。

■求める人物像
<「誰かのために」働ける方(誠実さ)>
社会や人の役に立つことにやりがいを感じられる方
<想いに寄り添える方(共感・受容力)>
顧客の課題や背景に寄り添い、最適な提案ができる方
<挑戦心・行動力をお持ちの方>
主体的に動き、高い目標達成意欲を持てる方
<協調性・巻き込み力のある方>
周囲と連携しながら成果を最大化できる方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
沖縄オフィス
住所:沖縄県うるま市昆布922-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
入社日より本社にて1~3ヶ月研修を想定。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
417万円~507万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,094円~255,000円
固定残業手当/月:38,906円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績3.2ヶ月)
■評価制度あり(12月、7月に賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社就業規則に基づく該当者:月額20,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
大阪での研修と現場OJTによる

<その他補足>
・退職金共済
・制服貸与

■独自のサポート制度
・ファミリーサポート制度:家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。
・社員コミュニケーション補助金:8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助(月1回)。社員間の風通しの良さを支援します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇
絶対ホリデー:年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨(入社3年目より)
バースデー休暇:ご自身の誕生日に有給休暇を取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人営業のご経験(目安3年以上)
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・新規開拓営業のご経験:飛び込み営業、紹介営業など、自ら顧客を開拓した実績をお持ちの方。
・建設業界での営業経験:ゼネコン、サブコン、建機リース会社などでの営業経験をお持ちの方は、業界知識を活かせます。
・リーダーシップ・マネジメント経験:ビジョンや高い目標(志)を掲げ、チームを牽引した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 吉田泰産業株式会社
所在地 〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀2-3-17
事業内容 ■事業内容:仮設機材レンタル、仮設資材販売、一般建設機械レンタル、建設資材販売、高圧ガス販売等
日本を代表する大手建設会社を中心に、製品の安全性と独自のサービスが評価され、小さな企業ながら西日本エリアの現場に製品を供給し、現場で働く作業員の安全を足元から支えています。
高層ビルや商業施設、工場等の建設現場内で使用される作業台や作業台車の多くはレンタルで賄われており、弊社は、ジー・オー・ピー(株)西日本総代理店として、世界最高レベルの安全性を誇るアルミ製作業台や作業台車などのレンタル事業を行っております。現場の安全を支える為、製品の正しい使い方をお伝えする安全講習会の実施や、レンタル中の製品が安全に使われているか、故障がないかを現場に足を運びその目で確認する場内点検といった活動も行い、高く評価いただいております。
皆さんがお住いの街や県のランドマークになるような建物づくりに、「そこで働く作業員の安全を守る」という使命とともに関わってみませんか?
■拠点展開
機材拠点:大阪府大阪市、福岡県久留米市、広島県三原市、沖縄県沖縄市
事務、営業拠点:大阪府大阪市、福岡県福岡市
■認可資格、加盟団体
(社)仮設工業会・経年仮設機材管理基準適用工場・全国建設機材リース業協同組合
全国高圧ガス熔材協同組合・ジーオーピー(株)西日本地区総代理店
可搬形発電機整備技術適格企業(通商産業省)・高圧ガス販売営業許可(大阪府)
■当社の存在意義・ビジョン
建設現場では建物をつくる途中はどうしても危険が伴います。
ただ、そこで働く人々は他のお仕事と同じように、家族か友人のある一人の「人」です。
そういった建設作業にあたる方々の安全を守ることは、その方の家族や友人の生活を守ることにも繋がると考えています。
人を守ることで業界のみならず社会に貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。
代表者 -
URL https://www.yys.co.jp/
設立 年1965年12月
資本金 12百万円
売上 -
従業員数 61名
平均年齢 35.9歳
主要取引先 -
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