正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
業務改善提案営業｜オフィスレイアウトに強み／課題特定やプロセス構築等で企画力が身につく／年休126日
【業務改善経験があれば営業未経験でも歓迎/オフィス構築事業とアスクルNo1代理店の老舗優良企業/時代の流れをキャッチした新たな取組にも積極的な無借金&黒字経営の安定企業/勤務時間を選べるなど働きやすい環境】
■職務内容：働き方デザイン部のICTチームにて、クライアントの業務分析（業務の可視化による課題整理）と改善案（プロセス改善及びシステム導入）の提案を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
企業のオフィスレイアウトなどに関するヒアリングとプロセスの構築、そのプロセスにおける課題を特定します。
企画書を作成し、お客様に提案していただきます。
（特定の商材が決まっているわけではないので、お客様の課題に合わせてご提案を組み立てていただきます）
商品の説明はメーカーの営業担当が対応するため、お客様のニーズや課題特定がメインとなります。
■採用背景：リモートワーク導入など働き方を見直す企業が増えている昨今、リモートワークを主体とした働き方へのシフトを支援するために、ICTを駆使した業務改善や課題解決を図るための専門チームを立ち上げております。お客様の業務プロセスを見直し、業務改善プランが提案できるコンサルタントを募集します。
■組織構成：働き方デザイン部は働き方研究室(働き方に関するコンサルティング及び基礎研究を行う部隊/コンサル5名在籍)、ワークプレイスデザイン室(オフィスの設計やデザインを行う部隊/デザイナー11名在籍)に加え今回新設のICT部門から構成されております。配属となるICT部門は上席執行役員、コンサルタント1名(50代男性)の2名でスタート予定となっております。部門立上げフェーズのトライ＆エラーを繰り返しながら自走できる方を求めております。
■同社の魅力：同社は創業から50年以上続き老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられる秘訣としてはアスクルNo.1代理店としての確かな実績と歴史ある企業でありながら時代の流れをキャッチして新たな取組にも柔軟に積極的にチャレンジをしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル6・7F 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績連動賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定による 家族手当：13,000円 ※扶養の場合のみ 住宅手当：世帯主のみ：30,000円 ※賃貸の場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■短時間勤務制度 ■毎週水曜はノー残業デー ■階層別研修プラン ■技能手当 ■社員旅行 ■以下、諸手当 ・メンター手当 5,000 円 ・単身赴任手当 30,000 円 ・住宅手当 ※世帯主の場合 (家賃5万円以上)30,000 円 (家賃5万円未満)25,000 円 ・家族手当 配偶者13,000 円 子女（一人につき）5,000 円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇 ※夏季休暇や年末年始はカレンダー通り ※毎週水曜日はノー残業デー |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務改善経験をお持ちの方(自社、クライアント不問) ・コンサルティング会社での勤務経験のある方 ■歓迎条件： ・ITに関する関心、知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社清和ビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は設立65年を迎える老舗商社になります。ワークスペースの総合提案企業として「快適で効率的なオフィス環境の構築」、「最適な物流システムの導入最適化」、「WEBを活用した、効率的なオフィス関連製品の購入販売」などの提案事業を積極的に展開しています。また、企画からアフターケアまで自社一貫体制のトータルサポートを行っているのも、同社のビジネスの特徴となります。 ■事業概要： (1)ワークプレス構築事業(ワークプレイス構築／物流センター・システム構築) ・ワークプレイス構築…企業のオフィス移転・リニューアルに際し、オフィスの企画・デザインから内装施工、家具のコーディネートまでを手掛けております。企業に限らず、学校や公共施設(パブリック営業部)、病院・介護施設(ヘルスケア営業部)もオフィス営業部から独立し、営業活動を行っております。また、オフィス構築事業を一括で請け負うため、社内に設計・デザイン、プロジェクトマネジメント、施工管理の部署を有し、協同しながら事業を推進しています。 ・物流センター・システム構築…物流センターのレイアウト・設計支援サービスを提供しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットはもちろん、出版、通販関係のセンターまで、さまざまな物流センターの課題に対して、最適なソリューションを提案しています。 (2)通販事業(オフィス用品・事務用品「アスクル」正規取扱販売店) ・法人向けカタログ通販事業を展開する「アスクル」のエージェント(代理店)として、全国10万社以上のお客様とお取引しています。一般の法人様には、インターネット広告等で開拓を行い、購買データ(ビッグデータ)の分析やメルマガ等を活用しながら販促を行うなどのマーケティング営業を行っています。また、大口法人様へは、一括購買システムのご提案などコンサルティング営業を行っています。ただの通販でなく「顔の見える通販」が他の通販にないアスクルの強みとなっています。デジタルとアナログの融合でお客様に新たな価値提供をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seiwab.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,830百万円 |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | 39.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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