【株式会社ＮＴＴデータ関西】【大阪／在宅可】アプリエンジニア◆生保向けDX案件を最上流から推進／PL挑戦可◆NTTデータG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大阪／在宅可】アプリエンジニア◆生保向けDX案件を最上流から推進／PL挑戦可◆NTTデータG


【自社勤務で生保向け業務アプリの上流工程に挑戦◆大規模案件の推進を通じて、マネジメントと技術の両軸でキャリアアップが可能です】

■業務内容
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度と大規模案件になります。

■案件例
（1）生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。

（2）生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発
業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行います。

■充実の教育制度・福利厚生
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど調整可能です。

■働き方
・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎
・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎

■当社の強み
・NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。
・お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
・頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】