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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【能美】電子計測機器の組み込みソフトウェア開発◆スタンダード上場電子計測器メーカー/リモートワーク可
【設立70周年を迎える電子計測器の老舗メーカー/リモートワーク可/年休123日/残業10時間程度/スタンダード上場企業で安定した働き方ができます!】
■業務内容:
弊社にて、電子計測機器の組み込みソフトフェア開発をお任せいたします。
・映像信号のIP伝送(例:SMPTE ST2110)に関するソフトウェア開発
・PTP(Precision Time Protocol)を用いた時刻同期処理の実装
・Linuxベース組込みシステムの開発
映像関連計測器のソフトウエア業務に従事していただきますが、最初は既存製品の特に映像のIP伝送部分をご担当いただくことを予定しております。その後、新製品の開発プロジェクトに参加していただき、組込みソフト開発を担当していただきます。
■開発方向性:
12G-SDI/100G IP対応画像処理開発、組み込みソフト+制御API開発、NMOS制御によるシステム設計等
■組織構成:
27名在籍しております。20代3名、30代4名、40代5名、50代12名、60代以降3名となっており、男女比率は10(男性):1(女性)となります。
■入社後の流れ:
OJTを通じて、まずは当社製品の概要を学習していただきます。その後、担当する製品のシステムを徐々に習得していただきます。習得状況によってはプロジェクトの一部を担当していただく場合もございます。
■当社の特徴:
・デジタル放送用計測器(波形モニター)で国内トップシェアを確保、海外でも高い認知度を誇り積極的に展開中。
・今後は放送局やネット配信において技術的な垣根が無くなることをにらみ、国内放送機器メーカの中でいち早くIP化に対応。
・いくつもの国際的な放送機器アライアンスに参加しており、国内海外放送機器メーカ等多くの企業との連携・協業を実施。
・近年の映像信号の高解像度化に伴って、4K・8K対応計測器を積極的に展開中。
・多くの先進的な機能を実現していることで業界内では高評価。放送用計測器の他、放送用基準信号発生器、車載向けカメラテストシステム、テレビ放送電界強度計などの商品も展開。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 金沢テクノセンター 住所:石川県能美市寺井町ツ7番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~560,000円 <月給> 400,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4ヶ月程) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者、子供(扶養家族に限る) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにより丁寧に教えていきます <その他補足> ■貸付金制度 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇:入社直後5日、3ヶ月経過後に5日付与 完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔特別休暇年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方 ・C/C++によるソフトウェア開発経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ■歓迎条件: ・映像信号処理に関する知識(SDI、HDMI、映像フォーマットなど) ・SMPTE ST2110 / ST2022などIP映像規格の知識・開発経験 ・ネットワークプログラミングの基礎知識(TCP/IP、UDP) ・FPGAやハードウェア制御の知識 <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーダー電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-8505 神奈川県横浜市港北区綱島東2-6-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・放送局向け計測器、民生電子機器メーカーの生産用自動化・省力化計測器、メンテナンス用の計測器など、多岐にわたる電気計測器の開発・製造・販売 ■製品例: 放送局向け映像計測器 業務用映像関連機器 スポーツ中継用信号監視機器 電波関連測定機器 など ■沿革: 1954年:大松電気株式会社を東京都目黒区に設立。 1960年:横浜市港北区の現住所へ本社移転。 1963年:大阪営業所を開設。 1965年:パターンジェネレータ開発で映像分野へ参入。 1966年:社名をリーダー電子株式会社に変更。 1969年:米国に現地法人 Leader Instruments Corporation 設立。 1981年:波形モニター・ベクトルスコープ開発で放送分野を本格強化。 1985年:創業者が科学技術功労者として表彰。 1991年:店頭登録銘柄として株式売買開始。 1994年:ISO9002認証取得(後にISO9001取得)。 1996年:本社工場を横浜市港北区に移転。 2000年:米国現法をロサンゼルスに集約。 2003年:ケンウッドよりデジタル放送関連計測器事業を一部譲受。 2004年:JASDAQ上場。 2005年:本社社屋建替え・研究施設統合。 2008年:金沢テクノセンター開設。 2012?13年:北京法人設立、東証JASDAQ(スタンダード)へ移行。 2016?17年:韓国・英国に現地法人設立。 2019年:英 Phabrix Limited を買収し連結子会社化。 2022年:東証スタンダード市場へ移行。 2023年:カンパニー制導入。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.leader.co.jp/company/overview/profile/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 1,342百万円 |
| 売上 | 4,117百万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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