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【INTLOOP Strategy株式会社】自社プロダクトのエンタープライズセールス(リードポジション) ※年収1000万円以上(正社員)

INTLOOP Strategy株式会社 求人ID:40059002
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社グループの新事業創出を担うInnovation Business Divisionにて、AIエージェントソリューション事業群の事業拡大と、新たな事業創出に向けたエンタープライズセールスおよびパートナーアライアンスを牽引いただきます。

【職務詳細】
・AIエージェントソリューションの企画、開発、事業拡大
・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス、エコシステムの構築
・大手企業への提案型セールスの展開
・パートナーセールスチーム(5名以上)のマネジメント

【同ポジションの魅力】
同社グループ内には投資・アクセラレーションを担う部門も併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。大手企業への提案を通じて、顧客の経営課題解決と自社事業の急成長をダイレクトに実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 1000万円~1200万円
待遇・福利厚生 ■年収:1000万~1800万円
 月給制:月額714285円
 賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用

■勤務時間:10時00分~19時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与・半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・エンプラ向けAI/DX系ソリューションの代理店マネジメント実績
・代理店/パートナーマネジメント制度の設計・推進経験
・数億~数十億/年のセールス実績経験
・5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験

【尚可】
・CS/インサイドセールスなど周辺領域の業務推進/マネジメント経験
・プロダクト/マーケチームなどと連携してのRevOpps推進経験
・セミナー/イベントなどの代理店向け施策企画推進経験
・英語スキル(ビジネスレベル)
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 INTLOOP Strategy株式会社
所在地 -
事業内容 【国内最大級5.2万人ネットワークによる戦略×AIコンサルティング会社】
国内最大級5.2万人ネットワークによる戦略×AIコンサルティング会社です。同社はINTLOOP株式会社 のグループ企業として、戦略コンサルティングと先端技術を融合し、構想策定から実装・定着まで一気通貫で支援する独自モデルにより、企業の本質的な事業変革と新規事業創出を実現しています。

【戦略立案からAI実装までを一気通貫で支援する事業モデル】
同社はAI/データ活用を軸に、経営・事業課題の構造化から戦略策定、ロードマップ設計、組織・人材設計、PoC推進、実装、効果検証までを包括的に支援します。自社コンサルタントと高度専門性を持つ外部人材を最適に組み合わせ、プロジェクトごとに機動的なチームを編成。提案・プリセールス、PM/PMO、アカウント開発、自社AI事業開発まで担い、クライアントと長期的なパートナー関係を構築しています。

【グループ売上毎年約140%成長の急成長フェーズ】
同社が属するINTLOOPグループは、国内最大級約52,000名のネットワーク基盤を背景に、グループ連結で毎年約140%の売上成長を継続しています。急拡大するAI・データ活用ニーズを追い風に、戦略とテクノロジーを横断できる希少なポジションを確立し、成長市場の中心でキャリアを築ける環境です。

【年間30講座超の研修と多層的な育成制度】
同社では年間約30講座の社内研修「知灯り」や外部プログラム「BOOSTA」、資格取得支援制度を整備しています。加えてメンター制度やよろず相談制度により、日々の業務支援から中長期のキャリア形成まで多面的にサポート。高度な専門性とビジネス力を兼ね備えたコンサルタントへの成長を後押しします。

【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】
同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。
代表者 -
URL -
設立 2026/1/1
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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