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正社員
【職務概要】
同社の日本事業拡大を支える中核メンバーとして、採用(TA:Talent Acquisition)業務を主軸に、人事労務、オンボーディング、オフィス業務支援などのHRBP補助業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
◆1. 採用(タレントアクイジション)
・採用要件の定義:経営層や各部門責任者と連携し、事業目標達成に必要なペルソナを明確化。
・選考プロセス実行:候補者への魅力付け、条件交渉、内定後フォローを通じた候補者体験(CX)の向上。
・チャネル管理:人材紹介会社の選定・評価、ダイレクトリクルーティングやタレントプールの構築。
・採用広報:求人票の最適化、SNSや公式サイト等を通じたブランディング強化。
・市場分析:データに基づいた採用戦略や人員計画の立案。
◆2. 人事運営と従業員体験(EX)
・オンボーディング:新入社員の受け入れプロセスの企画・実行。
・人事労務対応:外部社労士の窓口として、社会保険手続きや勤怠管理等の実務サポート。
・エンゲージメント向上:オフィスイベントの企画や執務環境の整備などの総務業務。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内 JR東西線「北新地」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~850万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のためなし(営業インセンティブあり) 昇給:あり(年4回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(全額・上限あり)、健康診断(年1回)、リモートワーク制度、副業可(事前申請制)、スタンディングデスク対応、オフィスおかん(おかず一品100円で購入可能です)、社内カフェバー設置(大阪のみ)、社内表彰制度、社内イベント(キックオフ、懇親会)、社長ランチ/グローバルCEOオフィスアワー ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時) 1日あたりの標準労働時間 8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝、GW、夏季休暇(7~9月に合計3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT、インターネット業界での採用実務経験、または人材紹介会社でのコンサルタント経験2年以上 ・採用プロセス全体(特に意向醸成や条件交渉)の実務実績 ・外部パートナー(紹介会社等)との折衝、管理経験 ・AIツールの活用経験(ChatGPT等のLLMを業務や私生活で使用した経験) 【尚可】 ・事業会社の人事側での中途採用経験 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用経験 ・採用広報やエンプロイヤーブランディングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユームテクノロジージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 |
| 事業内容 | Learn AI. Use AI. Win with AI ■MISSION|私たちの存在意義 「誰もがリーダーとなり、学び合う世界の実現」 UMUは、人の可能性を最大化させる「学び」のリーディングカンパニーとして、世界をより良くアップデートしていく集団です。 AIをはじめとする最先端テクノロジーを駆使し、人や組織にイノベーションを起こす学習プラットフォームを展開。 世界中の誰もが学び、教え、互いのパフォーマンスを高め合うことに、私たちは本気で向き合っています。 ■VISION|私たちが目指す姿 「世界中の知を繋ぎ、めぐらせる」 働き方が変われば、学び方も変わる。 テクノロジーの進化により、人に求められる役割はかつてないほど高まっています。今、企業には従業員教育の抜本的な変革が求められています。 私たちは、教育が変われば人が変わり、人が変われば組織が変わると信じています。 誰もが主役となり、知恵を分かち合い、共に成長し続ける世界を創る。その連鎖が、世界をより良い場所へと変えていく原動力になります。 ■VALUE|私たちの想い 「学びを、確かな成果(パフォーマンス)へ」 世の中が激変する中で、「学び」の重要性は誰もが理解しています。 しかし、その学びを劇的な成果に繋げられている組織は、まだ多くありません。 その差を生んでいるのは、才能の差ではなく「効果的な学び方・教え方」を知っているかどうか。 私たちは、テクノロジーの力で教育の格差やギャップをなくし、すべての人の才能を未来へと繋げたいと考えています。 「学びの力で世の中を変える」 このワクワクするような挑戦を、あなたと一緒に進めていける日を心より楽しみにしています。 ■UMUについて UMUは、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されています。オンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AI学習プログラム「AIリテラシー」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得することで、業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出します。 |
| 代表者 | 松田 しゅう平 |
| URL | https://www.umu.co/home |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・日本生命 ・富士通 ・アステラス製薬 ・パナソニック ・トランスコスモス ・清水建設 他国内9500社(無料ユーザ含む) |
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