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正社員
【職務概要】
L＆Fカンパニー生産技術部にて、デジタル技術を活用した工場DXおよび生産準備業務の高度化・効率化を推進いただきます。
【職務詳細】
設備・生産現場からのデータ収集・可視化による現場改善と、開発～生産準備におけるデジタル活用（3Dデータ一貫活用等）を通じたリードタイム短縮・業務効率化を実現します。
・工場設備からのデータ収集（PLC等）とデータ整備（整合化／標準化）
・生産準備起点のDXテーマの企画、構想、ロードマップ策定および導入
・製造、保全、品質、IT等の関係部署を巻き込んだ要件整理、プロジェクト推進
・帳票、点検、記録のデジタル化・ペーパーレス化の企画、運用定着
・Power BI等を用いたデータ可視化によるKPI管理および現場改善の展開
・デジタル工程計画（工程設計、レイアウト、作業手順のデジタル化）の構築
【働く魅力】
・部品領域を横断した広範な改善に携わり、現場実務に直結したDXを推進できます。
・テーマの構想からシステム導入、現場への定着まで一貫して関与できる手応えがあります。
・将来的なリーダー候補として、DXプロジェクトの統括や組織運営に関わるキャリアが描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 三河線「三河高浜」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～1120万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準的な勤務時間帯：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業においてデジタル技術（DX、データ活用、業務改善等）に関する実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・IoT、DXに関する海外での実務経験 ・Power BI（Power Query）、SQLを用いたデータ活用経験 ・CATIA、3D Experience等の3Dツール活用経験 ・PLC（キーエンス、三菱）の知識、ラダー読解スキル ・Excel VBAを用いた業務自動化、連携経験 【ミッション】 世の中のデジタル技術動向やベンチマークを行いながら、同社のものづくり現場における技術革新をデジタル技術によって推進することです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
| 事業内容 | ～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー～ ■事業概要：世界をリードする３つの事業領域 創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。 当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment)：生産地から暮らしの中まで様々な物流シーンで活躍する商品群 充実した商品・豊かな物流ノウハウで、お客様それぞれの現場ニーズに合った「最適」をご提案し、物流の効率化に貢献します。 (2)自動車(Automobile)：製品開発と生産活動の両面からカーボンニュートラルをめざす 世界的な電動化の加速、環境規制の強化に対応して、部品から完成車まで、自動車に関わる幅広い事業を展開しています。 (3)繊維機械(Textile Machinery)：技術と創意で繊維の未来をひらく 衣料、ホームテキスタイル、医療用・産業資材など、幅広い分野でお客様のご要望にお応えしています。 長年培ってきた技術力とグローバルなサービスネットワークを通じ、繊維産業の発展に貢献します。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています ■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実： ・社員食堂：各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ・男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ・社宅：愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年11月 |
| 資本金 | 80,400百万円 |
| 売上 | 4,369,500百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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