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正社員
【職務概要】
お客様先に常駐し、業務システムの保守開発および新規開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様の業務システムの保守開発
・保守開発から派生する新規開発
・SPA/JavaおよびDB2を利用した開発(その他オープン系言語やツールも利用)
※将来的にはリーダーとしての役割を期待しています。
【ワークライフバランス】
神戸製鋼グループならではの福利厚生!
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が高いです。
平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/
育休取得率100%(男性実績もあり)となり入社後の定着率が高いことが特徴です。
【チームの雰囲気】
案件の拠点は東西にあります。
メンバーは、50代1人、30代2名、20代が1名の構成。
その他BPを含めると合計12名のチームになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | お客様先により異なる お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~580万円 月給制:月額278000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数124日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度15日付与、半日有給休暇制度あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webシステムにおけるフロントエンド開発基盤の設計、開発、保守経験(5年以上) ・SPAアーキテクチャを用いた開発経験(2年以上)を含む、その他言語での開発経験が(5年以上)ある方 ┗React、Angularどちらかを使った開発基盤の構築経験 ・Javaを用いた開発経験(2年以上) 【尚可】 ・リーダー/サブリーダー経験や後進への指導経験 ・業務知識(生産管理、販売管理、物流管理、経理) ・Java系の資格、DB(SQL)系の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコソフトサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム開発■インフラ構築■システム運用 【会社の特徴】・さまざまな企業に対してシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、ITソリューションを提供しています。 ・関西に本社を持つ大手鉄鋼メーカーと日本を代表するコンピュータ関連サービスを行う企業がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、親会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。 ・大きくはコンピュータ関連サービス系列案件と大手鉄鋼メーカー系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸本 貴司 |
| URL | http://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
| 設立 | 33239 |
| 資本金 | 5,750万円 |
| 売上 | 54億円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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