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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
宇宙・航空分野のシステム開発PM◆国家および社会インフラを支える高い公共性◆創業来黒字のIT企業
◆◇40年連続黒字経営／国家安全保障を支える宇宙・航空分野×裁量あるプロジェクトマネジメント◇◆
●国家および社会インフラを支える高い公共性
●40年連続黒字経営による安定した事業基盤
●長期案件中心で腰を据えて取り組める環境
当社は創業以来40年以上、赤字なしの安定経営を続けてきました。
現在は宇宙・航空といった国家レベルの安全保障・社会インフラを支える分野で、多数のプロジェクトが稼働中。
業績好調につき、裁量をもってプロジェクトをリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
■ 仕事内容
宇宙・航空分野における各種システム開発プロジェクトのプロジェクト管理（PM）業務をお任せします。
＜担当領域＞
（1）宇宙関連システム
・地球を周回する人工衛星からの情報を受信・解析・可視化する地上局システム
・複数の人工衛星を協調動作させる衛星コンステレーション関連システム
・その他、将来を見据えた宇宙利用・観測システム など
（2）航空関連システム
・航空機の現在位置を把握・管理する運航支援システム
・空港利用者へのリアルタイム情報提供システム
・安全性・利便性向上を目的とした各種航空関連システム
＜具体的な業務内容＞
・お客様との打ち合わせ、要件定義
・基本設計／詳細設計の取りまとめ
・プロジェクトメンバー（5～10名程度）への業務指示・フォロー
・進捗／品質／課題管理
・必要に応じて、プログラム実装やテスト工程への参画
※「管理だけ」ではなく、技術理解を活かしながらプロジェクトを推進できるPMポジションです。
■ 教育制度・キャリアパス
社員一人ひとりの成長を支援するため、幅広い学習機会を用意しています。
・AI基礎／応用など技術系社外セミナー
・新任リーダー／管理職向け研修
・schoo、SMBC Web セミナー等のeラーニングによる
ビジネススキル・技術スキル向上支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(東京都及び神奈川県の一部) 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（職場による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 担当プロジェクトが終了したら別のプロジェクトへ移っていただく事がございます。 転居を伴う事はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※1ヶ月の上限10万円 家族手当：配偶者：15000円、23歳未満の子：11000円 住宅手当：支給制限あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年後の再雇用有り ＜定年＞ 61歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（AIやクラウドなど）やマネジメント研修など教育体制が整備されており、各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えてます。 ＜その他補足＞ ・グループリーダー手当：30,000円/月 ・管理職手当：最大160,000円/月 ・専門職手当：最大65,000円/月 ・資格取得報奨金 最大500,000円 ・社内表彰制度あり 最大200,000円 ・長期勤続表彰 勤続5年：20,000円、勤続10年：50,000円、勤続15年以上：5年毎に70,000円 （福利厚生） ・住宅補助 ・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ・全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能 ・育児時短勤務 ・財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、有給休暇（初年度15日、最大50日 繰越含む）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ システム開発のチームリーダーやプロジェクトリーダー経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンク情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門 |
| 事業内容 | ■事業内容： システム開発／システム運用／字幕制作 主要取引先は放送局や電気メーカー、商社など様々ございます。日本を代表する大手企業から確かな信頼を獲得し35年連続黒字経営の記録を達成。中でも創業者が元職員だったという経緯で、公共放送局とは太いパイプがあります。 ■実績： ・放送局で使用される各種システム（緊急報道システム、大規模営業システム他） ※最近ではオンプレからクラウドへのシステム移行、及びDockerコンテナ開発など ・地震や河川の氾濫など天災から身を守る防災、減災システム ・ICカードやカメラから自動車、電車、大きいものは人工衛星関連など ・公共放送、民放、VODなどへの音声字幕制作 ■組織風土： 一方的なトップダウン経営ではなく、しっかりと社員の声に耳を傾けています。だから社員から経営陣への提案などが当たり前のようにできる組織風土が成り立っています。また、社員が気持ちよく働けるように様々な環境整備（一人1台surface貸与、育児の時短勤務延長、副業容認など）も行っており、社員の意見が元になってルール化された制度も多数あります。 【評価制度】年に1回、組織力（ビジネス基本動作や管理スキル）と技術力（エンジニアスキルやPMスキル）の二軸で評価を実施しベース給与を決定します。賞与については、目標を立てて、その達成度により評価を実施します。また、年数回の上司面談にてしっかりフィードバックを行います。 【社内イベント】基本的に自由参加です。例えばコロナ禍での運動不足軽減のために開催した”リンクウォーク（事業部対抗で日々の歩数を競い合うイベント）”やQiita（https://qiita.com/hs-lis/items/69eee14fd7bec92a854f）への技術記事リレー、社内勉強会などを実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lis.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,710百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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