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正社員
【職務概要】
総合建設会社である同社において、若手エンジニアの育成を目的とした人材開発業務全般を担当します。
【職務詳細】
・若手エンジニアへの技術指導および研修の実施
・中途採用者に対する社内ルールの教育
・研修プログラムの設計およびブラッシュアップ
・研修教材、教育マニュアルの作成
・若手エンジニアへのメンタリング（悩み相談・キャリア支援）
・その他、人材開発に付随する業務
※研修実施に伴い、名古屋支店、東京営業所、西日本支店など各拠点への出張が発生します。
【ミッション】
現場の第一線で活躍してきた経験を活かし、次世代の技術者を育成することで、組織全体の技術力向上と定着率改善に貢献することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区浅間2丁目5番11号2階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額274252円 賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績により決算賞与あり（10月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、三建国保手当、現場管理手当、地域手当、家族手当（対象者のみ）、役職手当（対象者のみ）、住宅手当（規定内で支給）、赴任手当（対象者のみ）、資格手当（対象者のみ） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、機械、建築いずれかの実務経験（5年以上） ・若手エンジニアへの指導経験 ・研修講師経験 ・教材作成経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級施工管理技士資格（電気・管・建築・土木） ・2級施工管理技士資格（電気・管・建築・土木） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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