NEW
正社員
【業務内容】
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界における下記コンサルティングをご担当いただきます。
・戦略コンサルティング
- 経営戦略策定（全社・事業戦略、中期経営計画策定など）
- 新規事業戦略、ビジネスモデル策定
- DX・IT中長期戦略策定
- 海外進出戦略
- M&A戦略、PMI、事業再編、グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
- サステナビリティ戦略、サーキュラーエコノミー実現検討支援
- 環境管理会計
・マネジメントコンサルティング
- 設計開発改革
- SCM／調達改革
- 営業／アフターサービス改革
- 生産管理／製造実行改革、生産技術改革
- 施工管理高度化
- 品質保証／管理業務改革
- 経営管理／業績管理、財務・原価企画業務改革
- グローバル企業のSCM改革、ガバナンス構築
- リスクマネジメント
- 組織再編／アライアンス構築
・システム領域
- SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入
- Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
- サイバーセキュリティ対策
＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。
■ 備考／補足
・所定労働時間は7時間です。
・フルフレックスタイム制を採用しています。
・在宅勤務（リモートワーク）制度有
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～2,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分、標準勤務時間：09時00分～17時00分、標準労働時間：07時間00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・厚生年金基金（公認会計士企業年金基金） ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設、ホテル、スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助、保活支援サービス ・カウンセリング制度等 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・PwC Japan Group Day （その他） ・有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産、育児休暇 ・介護、看護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改善コンサルタント ・ITコンサルタント ・経営企画（製造業界） ・事業企画（製造業界） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー |
| 事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■企業概要： ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。 ■事業内容： 私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。 ※部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html ■特徴： 「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。 そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。 ※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/top-message.html |
| 代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
