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正社員
【ポジション】
・パートナー
・アソシエイトパートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
サステナビリティ/GX/エネルギー領域において、以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・企業変革、サステナビリティ経営
- サステナビリティ戦略の策定
- トランジション戦略・事業ポートフォリオの見直し
- サーキュラーエコノミー事業の創出
・エネルギー転換、産業変革
- 再エネ/蓄電池/水素等の導入戦略
- 新規エネルギービジネスの企画
- 環境価値の創出・取引スキーム設計
・官公庁、制度設計アジェンダ
- エネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援
- 化石エネルギー縮小に伴う安定調達の検討
・実装、業務改革、DX
- GHG可視化基盤の構築
- データ活用・DX推進
<詳細>
・クライアント業種は製造業界、Sier業界、EC業界、化学業界、商社、エネルギー業界、官公庁等です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年間2件~4件です。
※ シニアマネージャー以上は常時平均2件~3件をご担当いただます。
・担当案件の期間は平均3ヵ月~1年です。
・部門構成は20名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均26時間です。
■ 備考/補足
<給与>
・月給66万円~416万円
固定残業代16.4万円~103万円(45時間/月)及び固定深夜手当3.2万円~20.6万円(45時間/月)を含む ※超過分別途支給
※パートナー以上は管理監督者として、基本給+固定深夜手当+役職手当で構成
・給与改定:年1回(4月)
・年収例
- マネージャークラス以上:1,200万~2,000万円以上
- コンサルタントクラス:600万~1,200万円
<勤務時間>
・パートナー以上
- 管理監督者:出退勤は自由(9時間働いたものとみなす)
・アナリスト~アソシエイトパートナー
- フルフレックスタイム制:各自の裁量に委ねられる
<その他>
・リモートワーク制度
※ フルリモートまたは週3~4回のリモート事例あり
・クライアント常駐の場合は担当企業の勤務時間に準拠
※ 常駐は全プロジェクトの25%(常態的ではない)
・副業(許可制)
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 800万円~5,000万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム:05時00分~22時00分、標準労働時間:08時間00分) ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当(上限月3万円) ・時間外手当 ・出張手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ・マッチング拠出制度 ・従業員持株会(奨励金あり) ・資格取得報奨金 ・社員紹介報奨金 ・社長賞(不定期支給) ・法定外健康診断(金額上限あり) ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・リスクコンサルタント ※以上、サステナビリティまたはエネルギー領域(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等)の経験必須 ・事業企画(商社、発電事業者などでのエネルギー事業開発、GX/サステナビリティ推進等) ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6034 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・NewTechコンサルティング ・新規事業コンサルティング ・海外進出コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング 新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを多く行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 COO 松岡 竜大 |
| URL | https://www.rise-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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