【株式会社エンファクトリー】【リモート可】コンサルティング営業★プロ人材サービスでDX・経営課題解決◆残業20h／副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【リモート可】コンサルティング営業★プロ人材サービスでDX・経営課題解決◆残業20h／副業可


★プロ人材と企業の最適な“出会い”をお手伝い／人材紹介を超え、経営課題にまで踏み込める！
★副業率６割以上「専業禁止!!」が合言葉／残業20時間／フレックス

■事業について：
当社は、専門家・フリーランスなど約3万人のプロ人材ネットワークを活用し、企業の事業成長を支援するプラットフォーム事業を展開しています。主力サービス「プロクル」では、企業の経営課題に対し外部プロ人材を活用し、戦略設計から実行支援まで一気通貫でご支援。単なる人材提供ではなく、“事業を前に進めるための組織構築”まで支援しています。

■業務内容：
◇クライアントの新規事業開発・マーケティング・営業などの課題に対し、必要なスキルを持つプロ人材をアサインし、最適なチームを編成します。
◇経営者や事業責任者と直接対話しながら、課題特定～人材要件定義～アサイン～プロジェクト推進まで一貫して担っていただきます。

■業務の特徴：
・例えば、「DX戦略を描けるコンサルタント＋システム開発＋コンテンツマーケティングによるリード獲得・営業支援」といった形で、プロ人材を組み合わせた支援を実施。実務まで伴走できるため、顧客の事業成長に深く関与できる点が他社にはない特徴です。
・新規開拓は限定的で、主に問い合わせベースの案件や既存ネットワークを活用した支援が中心です。

■ポジションの魅力
（1）幅広いジャンルの知識・スキル獲得：
多種多様なプロ人材との連携を通じて、業界横断の知識を吸収できます。また、人材を通じて経営課題を解決するため、HR×コンサルの両軸のスキルが身につく環境です。

（2）圧倒的な成長環境とキャリアアップ：
各事業がまだ立ち上げから年月が浅く、派生サービスを今後立上げ予定のため、新プロジェクト立上げ&グロースに必然的に携われ、成果次第では、マネージャー、事業部長などのステップアップもございます。

■組織構成：
ユニット長（男性/30代）、メンバー30代（男性1名、女性1名）
全員中途入社者です。業務委託メンバーも在籍。

■フォロー体制：
和気あいあいとした社風のため、意見を言いやすく周りに気兼ねなく質問ができる環境です。
ロープレや商談同行から始まり、２～３か月で独り立ちを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】