正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
未経験歓迎!【栃木/那須塩原】新築住宅の工事スケジュール管理・安全管理 ※自社請負100%/転勤なし
《転勤・出張なし/案件は県北中心/自社請負100%/自社設計~施工案件あり/未経験から入社実績あり》
■採用背景
働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。
■業務内容:建築施工管理
・木造住宅や店舗、アパートなどの新築工事、増改築工事の施工管理
・主に民間工事となっており、受注金額は~10,000万程度の工事をお任せする予定となります。
各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。
現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。
■配属部署:
・工事部門を担う、「つくり部」に配属いただきます。
・つくり部には5名の社員が所属しており、未経験で入社された方も多く、20代~50代の社員が活躍しています。入社後は先輩社員が担当している案件に同行し、OJT形式で見て学んでいただくところからスタートします。
■当社について
1988年に設立し39年目、栃木県那須塩原市を拠点に建築~不動産事業を行っています。案件受注先はお客様からのご紹介や自社HPからのお問合せとなっており、設計提案力や丁寧な施工、アフターサービスなどがお客様から評価に繋がっております。
■業務の特徴:
・一つ一つの工事のリーダーとして大きな裁量をもち、業務に取り組むことで完成後感謝を実感しやすい業務内容となります。
・意見や疑問点があれば、先輩社員や代表取締役に相談しやすい環境となります。
・成果を適正に評価し、給与を支給しており、やりがいをもって業務に従事していただくことが可能となります。
・社員教育に力を入れており、資格取得後は合格祝金などの制度がございます。
■当社の特徴:
・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。
・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社(設計部門)で行っています。
・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。
・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅:JR線/那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~235,000円 固定残業手当/月:60,230円~89,340円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,230円~324,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)業績連動 賞与:年2~3回 (7月、12月、4月決算賞与※業績連動) ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(非課税限度額まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格合格祝金あり 一級建築士・一級建築施工管理技士200,000円 二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建士100,000円 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 一級建築士・一級建築施工管理技士15,000円 二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5,000円 ・資格合格祝い金(10万円~20万円) ・作業着支給・スマートフォン支給・社用車支給 ・健康診断(会社負担) ・協会けんぽの優待サービス (ホテル、スキー場等の施設優待割引) ・退職金積立 (中退共加入+養老保険等任意加入) ・資格取得支援(休日・勤務時間等の相談可) ・慶弔見舞金・書籍購入、外部研修費の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日: 日曜日、祝日、土曜日隔週 ・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇(それぞれ1週間程度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒593-8326 大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築設計、宅地造成・設計・施工建築請負・土地活用・建売分譲 ■事業の特徴: (1)建築へのこだわり…建築家との仕事は、施工業者(工務店)として創意工夫を重ね、図面以上のものをつくりあげることに魅力を感じています。仕事振りを気に入られた建築家からは、創建の技術力・施工力を信用され、少し遠くの現場でも引き受けてもらい、今では関西一円大阪を中心に施工範囲としています。これからも、より多くの建築家の住宅を手がけ、楽しみながら、社員一同創建協力業者ともども新しい経験に挑戦していきたいと考えています。 (2)関西一円…大阪堺市を中心に堺市トップクラスの4,500棟の実績があります。スタッフが一流の技術に磨きをかけ続け設計・施工・アフターメンテナンスを自社で行うことを徹底しています。この2つ(トップクラスの実績と技術・自社管理)を徹底追及することにより、どこにも負けないコストパフォーマンスを実現します。そして、「ローコスト・ハイクオリティー注文住宅」で顧客の夢を必ず形にします。それが同社の信念です。 (3)展示会やイベントに力を入れている理由…設計例の模型や写真パネルを飾るだけではなく、有名な建築家が来場した顧客の様々な疑問に直接相談に乗ります。さらに、実際の建築家が設計した家の見学、そこに住まう人の話を直接聞く事ができます。 ■同社の特徴: 常に新しい価値の創造を目指し、工務店の技術追及を継承・発展させつつ多目的な課題の解決に挑戦し、施主の健康・安全の発信拠点としての役割を担いながら「創建らしさ」を追究します。同社が「目指すもの」とそれを実現し続ける「基本姿勢」から出来上がったのが、技術力へのこだわりです。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 孝文 |
| URL | http://www.kk-soken.net/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,933百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 52.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理◆関東内の各プロジェクト先/未経験歓迎/年間休日120日以上/学歴不問/社宅完備◆
日研トータルソーシング株式会社
施工管理◆全国の各プロジェクト先/未経験歓迎/年間休日120日以上/学歴不問/社宅完備◆
日研トータルソーシング株式会社
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