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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【イタリア発シューズブランド】ブランドセールス◆商品選定~営業をお任せ/ワールドG/残業20H程度
【ブランドの成長をリード/商品選定~販売まで一気通貫で関与/ワールドグループ/転勤なし/フレックス制/在宅週2日可/残業月20時間程度/年休126日】
■募集概要
当社はシューズ(靴)専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開(ブランドビジネス)にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支えるMD兼セールスを募集します。
販路を拡大して成長させていくステージにあり、ブランドの成長と部門・会社の成長を一緒に進めていける人材を求めています。
今後、第二、第三のブランドも手掛けていく計画をしており、日本市場で新しいブランドを立ち上げる機会もあります。
■業務内容:
<MD業務>
・シーズン戦略立案/商品選定
・需要予測/発注数量決定
・在庫管理
・店舗およびECサイトなどのチャネル別、販促企画
・ブランドとの交渉(メールでのやり取りがメイン。)
<リテール業務(自社店舗運営)>
・販路開拓(百貨店など)
・既存店舗の運営/管理(4店舗)
・販促施策立案および実行
<ホールセールス業務>
・販路開拓(靴専門店、卸問屋など)
・別注企画の提案
■入社後の流れ:
本ポジションの組織はMD兼セールス3名(※一部メンバーは他事業と兼務)、営業アシスタント1名という組織です。入社後はOJT を中心に業務を順次キャッチアップしていただきます。3~6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。
■働き方:
・残業時間:月20時間程度
・勤務形態:フレックスタイム制/社内ルールにて週2日までの在宅勤務可能
・年間休日:126日
■魅力:
◎海外シューズブランドの日本展開をリードできる
◎MD・店舗運営・卸営業と幅広い経験が積め、今後のブランド拡大フェーズに携わり、キャリアの幅を一気に広げられる。
◎商品選定だけでなく、売り方・販路まで関わる一気通貫のやりがい
◎将来的に複数ブランド立ち上げに関わるチャンスあり
◎フレックス・在宅勤務・残業月20時間程度で、成長と働きやすさを両立できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間:3か月/契約更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて)/通算契約期間上限5年 ※正社員登用前提 ※業務内容・処遇等に変更なし。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 固定残業手当/月:59,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 英語に抵抗がなく、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・消費財(ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等)の営業経験 ※目安:3年以上 ・アパレル業界でのMD経験 ※商材不問 ※英語:メール・資料など英語に触れる機会があります) ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・貿易関連業に携わった経験 ・商社やメーカー等での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフギアコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-22-9 |
| 事業内容 | ■企業概要: 履物および生活雑貨関連の輸入・販売 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■企業理念: 当社は、お客様ひとりひとりが十分満足していただけるよう、 「一靴入魂」の精神で靴を提供し続けるプロフェッショナル集団をめざします。 ■事業内容: <OEM事業> 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 <ブランド事業> 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 シューズブランドのみならず、足型計測・サイズリコメンド・バーチャル試着ができるスマートフォンアプリ「Snapfeet」の日本国内唯一の代理店です。 ■特徴: 市場やトレンドの動向を的確に捉えた企画開発力があります。 また、その企画を具現化するためのグローバルな素材調達・生産背景のネットワーク・ノウハウがあり、 お客様の信頼に応える品質の製品をスピード感もって製造しております。 ■生産拠点: 中国/バングラデシュ/タイ/カンボジア/ベトナム 中国現地法人及び各国メーカー・代理店と連携し、きめ細やかなサービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lifegear.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 4,200百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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