【いすゞビルドライフ株式会社】【横浜本社】総務人事※次世代リーダー候補◆転勤なし／残業20時間／福利厚生◎／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【横浜本社】総務人事※次世代リーダー候補◆転勤なし／残業20時間／福利厚生◎／東証プライム上場G


～事務Gのリーダー候補／バックオフィスへのキャリアチェンジも応募歓迎！／土日祝休み／年休129日／東証プライム上場Gで安定性◎／社員定着率◎～

■募集概要：
総務部の次世代を担うメンバーを募集します。日常の総務業務からPCセットアップ対応まで幅広く関わり、組織運営を下支えする役割です。
将来的には、労務業務や採用業務など幅広い管理部門の業務をご担当いただくことを想定しております。

■業務詳細：
▼入社直後の想定業務：
・総務業務（備品管理、発注対応等）
・勤怠システム操作、デバイス設定（PCセットアップ、キッティング、アプリ導入等）
・その他、庶務業務（契約書管理、書類とりまとめ等）

▼将来的に想定される業務：
・人事労務、採用業務
・当社社員に対するコンプライアンス教育や研修業務
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運用　等

■組織構成：
配属予定部署の管理部は計6名の組織体制となっております。
本部長１名、部長１名、グループリーダー１名、部員３名（内女性２人）、嘱託従業員２名（内女性１名）となっております。
部員内で、会計・経理・総務・給与社会保険等の業務を分担しております。

■働き方について
＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／土日祝休／残業も月20h程度と働きやすい環境です。
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減！
・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得！
・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎！

■当社について
東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】