正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
◆未経験・第二新卒歓迎【分譲住宅の営業職】ニーズのあるお客様対応のみ◆ノルマなし◆地域密着◆転勤なし
~駅徒歩1分/社宅有/地域密着で転勤無し◎/平成元年の創業から成建グループで10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています~
■業務内容:
川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、分譲住宅の販売職として就業いただきます。
■業務詳細:
川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う当社で、分譲住宅の販売をお任せします。一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。
【具体的には】
住宅販売の販売と聞くと、飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、当社はそのような営業手法を採用していません。
分譲住宅の販売職として、仲介業者を通じて紹介されたお客様への対応を行います。エンドユーザーを自ら探すことはなく、すでに購入意思のある方に対して契約時にアフターサービスの説明や物件立会い・引渡し業務を担当します。
営業トークで物を売るスタイルではなく、すでに「買いたい」と思っているお客様に、安心してご契約いただけるよう誠実に対応することが求められる仕事です。
また、物件の維持管理や仲介業者との関係づくりも大切な業務で、定期的な情報共有を行います。
■研修制度:
・宅地建物取引士などの国家資格を取るための勉強会を実施しており、会社全体で資格取得に向けたサポートを行います。
■当社の特徴:
川崎、横浜北部を中心に、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業など「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を買いたいお客様」をご紹介していただいています。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 成建グリーンガーデンⅡ 住所:神奈川県川崎市宮前区小台1-1-1 成建グリーンガーデンⅡ 勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,880,000円~4,320,000円 固定残業手当/月:93,300円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,300円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※経験によっては、月給制でのご提示の可能性もございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:就業3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。住宅の仕事は奥が深く、簡単に知識を習得できるものではありません。そのため、入社後、基本的に先輩と一緒に販売などの営業活動を行っていただくため、未経験の方も着実に成長できます。 <その他補足> ■全社員食事会(年3回) ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 水曜、その他(月1~4回、火曜or木曜で休暇取得) 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 成建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事の設計、施工及び建築工事の請負、不動産の売買、賃貸など ■地域密着: 「地域がいきる礎を建てる」という企業理念から、同社は平成元年の設立以来、施工エリアを住宅需要の高い川崎市北部・横浜市北部に限定し、地域密着企業として木造一戸建て住宅に特化した総合住宅メーカーです。お住まいのお悩みに全て対応できる「自社一貫体制」が強みとなっており、社風は「質実剛建」です。 ■事業・商品の特徴: 成建では「在来工法」および「2×4工法」を採用し、堅牢で快適な住環境を提供しています。また、建てたら終わりではなく、平成元年の創業から10,000棟を超える実績をもとに、万全のアフターサービスに対応するシステムも整えています。これが、今日の実績と大きな信用と信頼につながっています。 ■社員教育と資格取得: 地域密着企業として、地域の方々と顔の見える距離で仕事を行います。言葉遣いや電話応対等の基本的なマナーから、様々な場面で応用できる実践的なマナーまで、トータルで研修を行います。また、業務についてはOJTをメインに、先輩社員の指導の下、一人前になるまでしっかりサポートする教育体制を整えています。同社の社員は、技術部門の多数が建築士の有資格者。資格がすべてと考えているわけではありませんが「資格は運転免許書と同じ最低限必要なもの」と考え、資格取得がスタートラインだと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seiken-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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