正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【宇都宮】ルート開拓/50代活躍中/固定年収1200万可能/役職定年無し
ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、
“信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります。
本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、新規ルート開拓、既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得および営業支援 を担っていただきます。
支店の売上に直結する、非常に重要な役割です。これまで培ってこられた営業経験を活かし、“キャリアの集大成”としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
【ポジションの魅力】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
・固定給 800万～1200万円と業界でも高水準
・基本土日祝休み・年間休日126日
・不動産ビッグデータ×エリアマーケティングによる独自の営業手法
・時差出勤が可能。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市川田町1127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 786万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 655,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇12日 有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)／有給消化率95％(全社平均) 年間10日程度土曜出勤日有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・土地活用営業の経験をお持ちの方（5年以上） もしくは、業界を問わず接待を伴う営業の経験者 ・数名の部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・新規エリア開拓のご経験（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務および専門知識（税務・ファイナンス）を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力： 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 |
| 代表者 | 滝村 照男 |
| URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 740名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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