正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【栄駅徒歩1分】ITコンサルタント◇定着率92%/残業5~10H/年休125/土日祝/大手顧客が多数
【ITで経営課題を解決/年休125日(土日祝休み)/育児産休取得実績あり/復帰率100%/定着率が高く働きやすい◎】
■業務概要:
お客様が抱える様々な経営課題に対して、様々なソリューションを提供している当社にて、新規開拓の営業、コンサルティング営業、ソリューション営業をお任せいたします。
企業が抱える課題を正しく把握し、実行部隊と協力しながら最適なサービスを企画・提案していただきます。
■業務詳細:
・アポイント獲得(テレアポリストなども活用)
・訪問、お打ち合わせ(1週間のうち8~12件程/うち1件が新規アポ)
・訪問記録レポート作成
・メンバーマネジメント
※その他営業イベントなどから人脈を広げていただきます。
※新規テレアポ:1週間に80件程度の架電想定。
■取引先例:
・日本を代表する大手自動車メーカー関連企業
・自動車部品製造販売会社
・鉄鋼・機械の専門商社
・アミューズメント系企業
・医療関連企業
・食品、飲料メーカー
・化学品専門商社
■特徴:
・自由なアプローチと提案!
・1つのクライアントに対し複数の部署へアプローチ可能
・課題解決に向けて、最適なソリューションを提案
・大手企業の部門責任者クラスなど役職者との商談が多数
■働く環境:
・営業メンバーは、20代半ば~後半の若いメンバー2名と支店長の計3名で、とても活気のあるチーム!
・「戸建て住宅の営業」や「営業事務」出身の方も入社!
・東京、大阪などの他拠点とも定例で情報交換を実施
・拠点の垣根を越えて仕事ができる環境◎
■やりがい:
◇大手企業の部門責任者や役職者との商談が多く、受注金額も数十万~数億円と大きく、やりがいのある仕事です。
◇インセンティブにて実績を正当評価。また「無駄な残業はしない」という方針のため、業務効率UP、成果として還元される仕組みが整備されています。
◇メンバーの数値管理、行動管理、営業指導等をお任せしていく予定です。今後の営業チームを一緒に作っていくフェーズに携わることができます。
当社規定に則り、獲得した案件の金額でインセンティブの支給があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先(名古屋市中区) 住所:愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋市営地下鉄 東山線「栄」駅1番出口から徒歩1分 <転勤> 無 転居を伴う転勤はなし。名古屋支店の営業エリア内(愛知県内9割)での勤務となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 398万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。 ■手当:残業、資格手当(同社指定ライセンス) ■賞与:年2回(4月・12月)※個人評価と会社業績により判定 ※実績支給平均3カ月分/年 ■昇級:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:40,000円まで、実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・ライセンス手当制度・通信教育制度あり <その他補足> ■資格手当(当社指定ライセンス) ■保養所施設(ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、石打) ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■スポーツクラブ利用可能 ■財形貯蓄制度 ■資格取得援助 等 ■確定拠出型年金制度(正社員のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社6か月経過後10日~)、慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇、産休育休など ※就業先により異なります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <不動産営業の方ご入社実績あり!未経験歓迎!IT業界にチャレンジしたい方ぜひご応募ください!> ■必須条件: ・何かしらの営業経験(個人・法人・商材・年収不問) ・基本的なPCスキル(Office全般初級以上) ・自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・IT業界の経験をお持ちの方 ・営業マネジメント経験をお持ちの方 #第二新卒歓迎#業種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-8019 熊本県熊本市東区下南部3-6-80 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.FRP製遊歩道・FRP橋梁・FRP製吊橋・デッキ 2.ピンファウンデーション基礎工法(国土交通省NETIS登録工法) 3.休養・修景具(ベンチ・パーゴラ・四阿等) 上記商品の設計・製作・販売・施工 独自の工法と技術力の確立を目指して 株式会社コムテックは今年で創業25年目を迎えました。設立当初は社名をティムバーフォーム九州の名称で、アメリカから子供向けの遊具を輸入して日本の公共機関に働きかけ、各都道府県の公園や公共施設に遊具を設置し、日本国内の先駆けの役割を果たしました。 現在はFRP材を主材にした橋梁の製作や、遊歩道の設置・展望台などの景観を重視した製品を提供しています。設計から製作及び施工まで、独自の工法や技術を活かして他社と差別化したものづくりを目指している会社です。 今後もFRP材の需要は毎年増加していきます。土木分野の材料としては、今まで鉄やコンクリートが主流でしたが、現在は軽くて丈夫なFRP材が道路やトンネル等のインフラ整備に活用されていますし、将来はFRPの時代が来ると確信しています。 弊社の主な営業範囲は九州・沖縄ですが、近い将来は関東や東北・北海道も視野に含め、未来ある会社へ成長して行きたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊倉宏英 |
| URL | https://www.compotec.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,981百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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