正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【業界未経験歓迎】法人営業~自社ECサービス/インバウンド中心/フレックス可能/GMOグループ~
~業界未経験歓迎/GMOグループ/インバウンド営業中心/フレックス可能~
自社EC構築サービス「カラーミーショップ」は、食品・アパレル・雑貨など幅広い業種の中小事業者に利用されています。
サービス拡大に伴い、プレミアムプランの新規ユーザー獲得を強化するため、新規営業を担うメンバーを募集します。
ECやWeb業界の経験は不問で、これまで商材(食品・アパレル等)を扱ってきた営業経験を活かしながら、Webサービス領域へスキルアップできるポジションです。
■仕事内容(ミッション)
本ポジションのミッションは、ネットショップの立ち上げやリニューアルを検討している中小事業者・ECオーナーに対し、カラーミーショップの価値を正しく伝え、プレミアムプランの新規契約を獲得することです。
■業務詳細
営業活動は**インバウンド中心(新規:既存=8:2)**で、Webからのお問い合わせや資料請求を起点に対応します。
担当顧客数は月20~30件程度で、顧客の取扱商材(食品・アパレル・雑貨など)や販売形態、事業規模、売上目標をヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
営業手法は電話・オンラインが中心となります。
なお、本ポジションは新規獲得に特化した営業であり、サービス導入後の運用支援や売上拡大フェーズについては、社内のアドバイザーおよびカスタマーサクセス(CS)へ引き継ぐ分業体制です。
そのため、営業は「売ること」に集中しやすく、成果を出しやすい役割設計となっています。
また、商談対応に加え、リード獲得や転換率向上に向けた施策の実行、提携企業とのコミュニケーションなど、営業活動全体の改善にも関わっていただきます。
■KPI例
・架電数:月150件程度
・商談数:月50件程度
・担当顧客数:月20~30件程度
■この仕事で得られるもの
・食品/アパレルなど商材営業の経験をEC・Webサービス営業へ転換
・自社SaaSプロダクトを扱う提案力
・数字で評価される営業経験と、Web領域の知識習得
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 週5オフィス出社 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,250円~451,790円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:55,750円~78,210円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※その他固定手当:ライフプラン手当 ■昇給:年2回(1月/7月) ■定期賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限150,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料) ※東京 ■託児所 ※東京 ■各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等) ■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ■育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可) ■介護休業制度(時短・時差勤務) ■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) ■独自ドメインプレゼント ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(最大5営業日)、有給休暇(入社時から付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・新規営業経験2年以上 ※業界不問 ・生成AI(最新のIT技術・ツール)を業務で活用されている方 ■歓迎条件: ・ECに関する業務のご経験(ECの運用やサポート、決済サービスの提案等) ・ネットショップ運営に携わっている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:「人類のアウトプットを増やす」 というミッションを軸に、複数のインターネットサービスを提供しています。 ■事業の特徴(サービス紹介):以下、ドメイン・レンタルサーバー、ネットショップ作成サービス、ハンドメイドマーケットサービスなどを提供しています。 (1)ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業…ロリポップ!、ヘテムル、ムームードメイン、ロリポップ!固定IPアクセス、SUZURIアルバム (2)EC支援事業…カラーミーショップ、カラーミーリピート、SUZURI (3)ハンドメイド事業…minne ■理念:「もっとおもしろくできる」を理念としています。インターネットを使って表現活動の幅がどんどん変化し、広がっていく今の世の中だからこそ、もっとおもしろいことにチャレンジし続けよう。そんな情熱を込めた企業理念です。ひとくちに “おもしろく” と言っても、おもしろいサービスや企画をつくること、ユーザーにおもしろい体験をしてもらうこと、仕事を楽しめるよう工夫すること、「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。生み出すものも自分の仕事も、もっとおもしろく。私たちは進化し続けます。 ■ミッション:「人類のアウトプットを増やす」 をミッションとしています。私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。創業当時は、インターネットで絵や写真を公開することが仕事になったり、誰かの手から生み出された作品を遠い場所から買えたり、そんなことが可能になる未来がくるとは考えられていませんでした。しかし今やそれらは当たり前の日常となり、これからは世界中の人たちのありとあらゆるアウトプットこそがさまざまな進化や新たな価値を生み出し、未来を創造していくはずです。GMOペパボもまた、人類のアウトプットを促すプロダクトを生み出し続けることで、ユーザーのみなさまと共に進化し拡大していく、という決意をこのミッションに込めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pepabo.com |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 262百万円 |
| 売上 | 10,531百万円 |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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