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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【大阪市】社内SE(保守運用・DX化)◆<関西電力G/リモート相談可>残業8h/年休124(土日祝)
~関西電力グループ/在宅勤務制度利用可能/残業平均8h程度/年間休日124日(土日祝)~
■仕事内容:
関西電力グループの総合環境エンジニアリング企業の本社の情報システムグループにて、社内SE業務を担当いただきます。
■具体的には:
・社内システムの整備、運用保守
・社内業務DX化(AIやRPA活用)の推進
・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク) など
※上記をお一人ですべてご担当いただくわけではなく、分業しておりますので、ご経験に応じて、ご担当いただく予定です。
■社風:
・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
■働き方:
・残業平均8h程度
・年間休日124日(土日祝)+夏期休暇3日付与
■当社の特徴:
・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:2時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職の為、可能性はございますが、想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与(前年度実績4.82ヶ月)と残業代(月平均8時間)を含んだ見込金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:35歳まで 寮社宅:寮完備(入寮には社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修・資格補助制度(奨励している対象資格の受験料負担、合格祝金支給、資格手当など) <その他補足> ■団体傷害保険、団体生命保険 ■関西電力持株会 ■財形貯蓄 ■確定拠出型年金(DC制度) ■祝金(結婚、出産、資格取得等) ■リモートワーク(社内規定あり) ■ビジネスカジュアル ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■WELBOX(年間3万円相当ポイント付与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(上半期中に5日以上の取得推奨)、年末年始休暇、夏季休暇(別途3日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ▽下記どちらかに該当する方▽ ・社内SE業務のご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアのご経験をお持ちの方 【必要なスキル】 ・MS365の運用保守に関して業務経験を有する方 ・社内各所とのコミュニケーションが重要となるので、社員からの問い合わせ対応等の業務経験を有する方 ※業界未経験・第二新卒も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KANSOテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 |
| 事業内容 | 地球・社会・暮らしの『縁の下エンジニアリング。』 わたしたちは、豊かな地域社会の実現とかけがえのない地球環境の保存に向けて、あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます ■事業内容: 1.環境に関する研究調査、測定分析、影響予測及び評価 2.土木、建築、環境緑化、造園設備の調査、計画、設計、 監理及び土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、塗装、防水、機械器具設置、造園工事の請負 3.地盤、測水等に関する調査及び測量業 4.工場、事業場等施設の設置、管理及び環境整備に関する事業 5.環境計測器、貝類減容装置、焼却炉、太陽光・風力エネルギー機器等環境関連機器の販売、設計施工及び保全修理 6.環境分析用標準物質及び生物同定用試薬の製造・販売 7.分析技能試験に関する事業 8.農林産物の栽培施設、魚介類の養殖施設、水族館の研究調査、設計、施工及び運営 9.農林水産物、花卉、園芸植物の生産、販売並びに園芸資材、民・工芸品の製造、販売 10.建設用資機材の製造、販売 11.水力発電所設備の保有及び運転、維持、管理並びに電力の供給及び販売 12.産業廃棄物の運搬、処理及び加工、販売 13.一般廃棄物の収集、運搬、処理、再生利用並びにその再生品の販売、転売 14.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 15.前各号に附帯関連する事業 ■特徴: 私たちKANSOテクノスは、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。 創業以来、蓄積した独自の専門技術とノウハウを活かし、持続可能な社会に向けてチャレンジし続けています。 これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供します。 豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanso.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 541名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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