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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【業界未経験歓迎】小型ポンプの提案営業/飛び込みなし/残業ほぼ0/ニッチトップならではの安定性◎
【提案型営業◆医療分野で社会貢献性◎オリンパス、富士フイルムなど大手企業との直接取引多数・リピート率8割の信頼と実績】
■業務内容
世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、福祉医療に使用されている『小型ポンプ』の提案営業をお任せします。オーダーメイドの製品や、既製品のカスタマイズを行います。新型コロナウイルスの流行後、医療分野が大きく成長しています。国内外問わず、ニーズが増加しています。
■入社後の流れ:
まずはポンプや電気の基礎知識や型番、仕様、納品までの流れを研修で学びます。その後営業同行で実践的な仕事の流れをつかみ、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。研修後も知識を深めるために、週に1回、営業や技術者が集まり、進行中の案件や業務内容を共有する場を設けています。
法人営業のご経験があれば、ご活躍いただける業務内容となっております。
元ホテルマン(法人営業経験あり)も活躍しております。
■業務の特徴:
(1)飛び込み営業なし
顧客側から依頼がくることがほとんどです。市場動向を見て、当社の製品を必要としている企業にもアプローチを行います。
(2)車移動がしやすいエリア
首都高の出入口が近く、スムーズに移動できる立地です。営業車で向かうのは、近隣から関東圏まで。関西圏などに月1回程度出張に行く際には、新幹線を使います。
(3)スムーズな部署間連携
関連会社内の製造・資材・品証チームも徒歩数分の距離にいるので、日ごろからお客様のカスタム等にあわせてスピーディーで効率のよい打合せが可能です。
(4)技術継承
50年以上のノウハウと技術力は資料管理されており、古い製品のリプレイス注文の際に参照して解決することもあります。資料のペーパーレス化も積極的に進めています。
(5)海外展示会への参加
2017年に輸出部門が独立した(株)EMP Japanが誕生。海外展示会への出展の際には、営業社員もサポートとして参加します。
■組織構成:
1名(60代男性)
組織強化のため、2-3名の採用を予定しております。
■当社が選ばれる理由
当社は大容量や汎用性を強みとする他社に対し、一台からのカスタマイズ設計に対応することができます。他社様のカタログにないものも商品化することができ、ご好評をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:57,000円 <月給> 307,000円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職での年収を考慮して決定いたします。 ※賞与は入社2年目支給(支給金額は個人の成績と功績により決定) ■モデル年収 500万円~800万(30代~40代) 800万~(50代~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2.5万(月額) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断会社負担 ■昼食補助「オフィスプレミアム」導入 ■焼肉ランチDAY ■近距離手当:自宅から職場まで直線距離に応じて支給(1~2万) ■「天理の里」各種保養所利用可(健康保険組合い経由) ■「こども休暇」の導入(小学生~高校生までの子供の学校行事参加の為の特別休暇) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■労働時間補足 通常実働:8時間 ※水曜日のみ実働9時間になります。 ■休日休暇 有給休暇、年末年始、こども休暇、ワクチン休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎要件 ・ホテルでの勤務経験(社会人としてのマナーやホスピタリティを学んだご経験) ・理工学部出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社E.M.P |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・理化学機器用、医療機器用をはじめとするダイヤフラム式小型ポンプの開発設計および販売 ・上記に付帯する一切の業務 ■同社の製品 各種流体に対応するオイルフリーのダイヤフラム式小型ポンプです。静音・小型・長寿命が弊社製品の強みです。環境分析装置・医療&理化学分析装置・福祉機器などに搭載されています。製品は全て1台ずつ手作りの国内製造。オーダーメイドのリクエストは1台からでも対応しています。各種国際規制にも対応をしています(REACH,RoHs10 etc..)。 ■同社の特徴&社風 ◇EMPブランドとしての発展◇ 1963年東京都渋谷区恵比寿で榎本マイクロポンプ製作所として事業をスタートしました。私たちはダイヤフラム式ポンプのパイオニアメーカーです。環境分析国内トップ某企業とともに研究を重ね、日本の環境分析業界の発展に重要な貢献をしてきました。1999年には英国ロイドレジスター機関によりISO9001を全部門で取得。2005年、より高度な技術&専門性を高めるため、開発&販売に特化した(株)EMPを新設分社しました。海外営業も積極的に行い、輸出増大から、2017年には海外輸出&国内卸を行う(株)E.M.P Japanも設立しました。現在3社がEMPブランド下で業務を行っています。 ◇無借金経営の強み◇ 当社は堅実な経営と財務の安定性を重視し、創業以来約60年間、3社すべてにおいて無借金経営を実践しています。この選択は当社の経営戦略の中心となっています。予期しない経済の変動や市場変化にも柔軟に対応できる強固な支えとなっており、当社のビジネス運営は景気に左右されず安定しています。自己資金を自由に運用して、重要なビジネスチャンスにも迅速に対応しています。私たちはメーカーとして、製品開発のための実験設備やツールの導入も積極的に行い、業務の最適化に常に柔軟に取り組んでいます。 ◇少人数の強み◇ アットホームな規模だからこそ、当社は情報の伝達が迅速にでき意思決定がスムーズです。私たちは大手企業が取り組みにくいニッチ市場や特定の顧客ニーズに応えることができます。個別対応や迅速な意思決定により、競争力を維持しています。マネージメントとの距離は近く、スタッフの意見や提案が反映されやすい自由な社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.emp.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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