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【関西電力株式会社】【大阪本社】洋上風力プロジェクトの工程・コスト管理(PMO)/フレックス・福利厚生充実・年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

関西電力株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40079744
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【大阪本社】洋上風力プロジェクトの工程・コスト管理(PMO)/フレックス・福利厚生充実・年休122日


~関西を代表する大手インフラ企業/プロジェクト全体の統括・意思決定支援を担うPMOポジション~

■業務概要
当社の再生可能エネルギー部門にて、洋上風力発電プロジェクトのコスト管理・工程管理・文書管理を中心に、プロジェクト全体を横断的にコントロールし、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として意思決定を支援いただきます。
多様な関係者と連携し、進捗・リスクの可視化や最適なプロジェクト運営を実現します。

■業務詳細
・プロジェクト全体のコスト、スケジュール、文書管理の統括
・予算執行状況のモニタリングとコストオーバーランの予兆管理
・工程計画の策定、更新、進捗管理
・パッケージ間の工程・コスト整合管理およびリスク可視化
・文書管理ルールの策定・運用とドキュメント統制
・月次レポートの作成、分析、PM・関係者への意思決定支援
・各種レビュー、進捗会議におけるデータ分析支援
※一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。

■組織構成
再生可能エネルギー部門に所属し、プロジェクト推進の専門チームの一員として業務を行います。

■業務の魅力
大規模な再生可能エネルギープロジェクトの中核を担い、専門性を高めながら事業成長に直接貢献できます。

■教育体制
OJTや各種研修を通じて、プロジェクトコントロール分野の専門知識やマネジメントスキルを習得できます。

■就業環境
フレックスタイム勤務や各種福利厚生、独身寮・社宅制度など、働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
プロジェクトコントロール業務で専門性を磨き、将来的にはプロジェクトマネジャーや他部門へのキャリア展開も可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は再生可能エネルギー事業拡大を推進し、グローバル水準のプロジェクトに携われる成長環境が整っています。

変更の範囲:※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※原則として2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
変更の範囲:※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円

<月給>
250,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(支給月:6月・12月)
■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:独身寮(各地にあり)、社宅(一部地域)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■合格祝い金他

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラ、エネルギー、建設、プラント等におけるコスト管理、工程管理、進捗管理のいずれかの経験

■歓迎条件:
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・PMO、プロジェクトコントロール業務の経験
・洋上風力プロジェクトに関する業務経験
・EPCプロジェクトにおける工程・コスト・文書管理経験
・ドキュメントコントロール業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 関西電力株式会社
所在地 〒530-8270
大阪府大阪市北区中之島3-6-16
関電ビルディング
事業内容 ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~
■事業
大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む)
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」
代表者 代表執行役社長 森 望
URL http://www.kepco.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 630,000百万円
売上 4,337,111百万円
従業員数 31,437名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -

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