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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【名古屋】海外事業推進◆職種未経験歓迎/英語力を活かせる/年休123日/光学部品メーカー
~未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します~
■業務概要:
急拡大する海外事業(エスコ社、パシフィックテック社等)の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。
単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化させる役割です。
■業務詳細:
◇ブリッジ・コミュニケーション
海外子会社の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署(経理・人事・法務等)との調整。
◇海外拠点管理のサポート
現地で発生している課題(労務・経理・オペレーション等)のヒアリングと、解決に向けた社内リソースの手配。
◇海外出張・現地アテンド
必要に応じて現地へ飛び、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築。
◇PMI(統合プロセス)の支援
新たにM&Aを行った企業の「テクノホライゾングループ化」を、バックオフィス面からサポート。
※ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。
■当社の特徴:
「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。
IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町一丁目3番地4 勤務地最寄駅:東海道本線/笠寺駅駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで、規程有 寮社宅:会社都合による転勤の場合は適用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時の奨励金) ■社内研修制度(新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など) <その他補足> ■確定拠出型企業年金 ■社員持株制度財形 ■社員食堂での弁当注文可能(本社、長野のみ) ■年1回家庭用常備薬の無料配布、人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■育児休業・介護休業・看護休暇(法定への上積みあり)、生理休暇 ※年間休日123日(別途年5日の有休義務取得あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語スキル(スピーキング中心) ■歓迎条件: ・PL/BS の読解能力 ※ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノホライゾン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2-13-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。 事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、 新たな世界を切り拓いています。 ・IT化が一層進む「教育・IT」市場 ・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場 ・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場 ・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場 ■特徴(TOPICS): 2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.technohorizon.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 22,375百万円 |
| 従業員数 | 754名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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