【株式会社ノースサンド】【SIer出身者歓迎】IT・戦略コンサルタント◆幅広い知見を身に付けたい方へ/年収アップが叶う◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【SIer出身者歓迎】IT・戦略コンサルタント◆幅広い知見を身に付けたい方へ/年収アップが叶う◆


～コンサル未経験OK！上場コンサルファームで市場価値を高めたい方へ～
●離職率6.6％（5年連続10％未満）／働きがいのある会社9年連続認定！
●売上伸び率約2倍／ベストモチベーションカンパニーアワード1位取得！

■業務内容：
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
※外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など幅広いクライアントを担当いただきます。

＼ こんな方におすすめ！／
【キャリアの幅を広げたい方】
キャリアパートナー制度（一人のコンサルタントにつき一人のパートナーがつき、キャリアの棚卸をしながら案件アサインを決めていく制度）にて自分が必要なスキルや習得したいスキル、挑戦してみたい案件をすり合わせながらコンサルとしてのキャリアを着実に積むことができます。
【コンサルとして市場価値を上げていきたい方】
ノースサンドではワンプール制かつ若手から広い範囲（基本構想・課題抽出・要件定義）を一気通貫で経験できます。また、プライム案件約8割×コンサルタント稼働率は創業以来90％以上継続しているため、コンサルキャリア初期に最も重要な「上流経験」を積むことができます。

■コンサル未経験向けの研修：
入社後は人事部の人的資本チームによる3週間程度のベーススキル研修がスタートし、現場配属以降はOJTをベースとして職位別研修、実践型演習、ベーススキルのアセスメント研修、ブートキャンプ研修等でコンサルのファーストキャリアをフォローします。

■昇給・昇格について：
ノースサンドでは人数制限なく毎年多くの昇格者がいらっしゃります。プロジェクト単位で評価をする会社もありますが、一人ひとりにフォーカスをしてお客様からの評価、働きぶりやチームワーク、社内貢献の軸も含めて評価をする形となります。

■働きやすさ：
・平均残業25時間程度
・チームワークカルチャー（適切に役割分担をしながらサポートありきで仕事を進めるスタイルが浸透しているため負荷なく仕事ができます）
・ナレッジの豊富さ（ナレッジのノウハウが社内ツールに多く格納されており、0⇒1で何かを作るのではなくベースを活かした資料作成等ができるため効率的な顧客への価値提供が可能です）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】