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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【福岡市博多駅東】QAエンジニア◇年休120日／転勤無！塗料業界のDXを推進する自社プロダクト
～若手社員活躍中！／遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー／年休120日～
＼このポジションの魅力／
・単一サービスではなく、複数プロダクトを横断したQA設計に挑戦できる
・開発効率・プロセス改善にまで踏み込める裁量
・「品質＝テスト」ではない考え方を実践できる環境
当社は塗料メーカーですが、DX部門も新設し「施工管理システム」「自社ECサイト」「基幹システム」と、複数のプロダクト開発を並行させ、塗料業界のDX化に企業として取り組んでいます。
＜当社のプロダクト＞
・施工管理システム「現場ポケット」（https://gempo.info/）
・ECサイト（https://aponline.jp/）
・当社基幹システム など
社内外で利用される複数のデジタルプロダクトにおいて、後工程のテスト担当にとどまらないQAエンジニアを募集します。
求めているのは、「不具合を見つける人」ではなく、不具合が起きにくい開発の仕組みを設計する方です。
■具体的な役割・ミッション
ご経験や得意領域を踏まえ、段階的にお任せします。
1. 品質設計・レビュー
・仕様段階からのレビュー参加
・プロダクト特性に応じたテスト観点の整理
・テストケース作成・改善
2. リリース可否判断・品質担保
・回帰テストを含めたリリース判断
・不具合の優先度整理、影響範囲の把握
・緊急対応・定期リリースの調整
3. 開発プロセスへの組み込み
・エンジニア・企画担当との協業
・テスト工程の前倒しや分散化の提案
・手作業テストに偏らない体制づくり
4. 効率化・仕組み化
・テスト自動化の導入検討・運用改善
・AI等の新技術を活用した品質向上施策の検討
■チーム・組織について
・IT/DX領域を含む全体で約50名規模の組織
・企画・開発・QAの距離が近く、職種横断の議論が日常的に行われています
「QAが最後に確認する」文化からの脱却を進行中です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,420円～337,000円 固定残業手当/月：52,150円～79,020円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,570円～416,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験を考慮のうえ決定します。 ※管理職となる場合は固定残業手当適用外。 ■昇給：年2回（半年に1回） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与（1月／会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度（会社が指定の資格取得時、受験料を会社が支給。また、報奨金の支給） ・社内サークル制度（1人当たりの活動費は年間5,000円支給。2024年現在で40サークル以上が活動中） ・オフィスグリコ ・育休・産休制度（男女ともに取得・復帰実績あり） ・社内図書館 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏期（8／13－8／15）、年末年始（12／29－1／3）、リフレッシュ休暇（入社2年目連続5日間、3年目以降は7連休×2or14連休）、有給、慶弔休暇、記念日休暇（誕生日or結婚記念日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムのテスト設計・テスト項目の作成経験 ※Webアプリ、スマートフォンアプリ、または基幹システムなど ■歓迎条件： ・QAチームのプロジェクトリーダー（PL）またはマネジメント経験 ・JSTQBなどのテスト関連資格 ・ユーザー視点での操作マニュアル作成、およびリリースノート等の対外向け文書作成経験 ※別枠の職務内容欄に続きを記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アステックペイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ｢塗装業界のThe Everything Store｣をビジョンに掲げ、業界にまつわる顕在・潜在的なあらゆる課題を「モノ×サービス×IT」で解決していけるよう、広く事業展開を行っております。 塗料の開発・製造・販売はもちろん、住宅塗装ブランド「プロタイムズ」による経営・デジタル・営業・採用面に対するコンサルや、塗装職人に向けて役立つ情報やアイテムを紹介する情報発信機能を備えたメディア型ＥＣサイト「ＡＰ ＯＮＬＩＮＥ」、塗装工事現場の生産性向上のため工事進捗が瞬時に共有できる現場施工管理アプリ「現場ポケット」などをリリースし、業界のDX化も進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役：菅原 徹 |
| URL | https://astecpaints.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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