【兼松エレクトロニクス 株式会社】【京橋】ネットワークエンジニア（PL候補）◆大手プライム案件/上流設計/裁量大/マルチベンダー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【京橋】ネットワークエンジニア（PL候補）◆大手プライム案件/上流設計/裁量大/マルチベンダー


～兼松グループ安定基盤／大手向けプライム案件／上流～PL裁量／残業少なめ～
◎設計・構築だけで終わらない、PLとして案件を動かす主役へ
◎特定製品に縛られず、仮想化・クラウド・NWを横断的に経験
◎月残業約20h／在宅相談可、技術成長と働きやすさを両立

■募集背景
DX・クラウド活用の本格化に伴い、大手企業からITインフラ基盤の高度化・刷新ニーズが急増しています。当社ではマルチベンダーの強みを活かした上流提案から構築までの案件拡大が続いており、技術力とリーダーシップを発揮いただけるエンジニア(PL候補)を増員募集します。

■業務概要
関東～東日本エリアの大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの設計・構築およびPL業務を担当します。特定領域に閉じない横断的なインフラ経験を活かし、顧客のIT戦略を技術で支えるポジションです。

■職務詳細
・ITインフラ（特にネットワーク）の要件定義～構築
∟Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど
・プロジェクトリーダーとしての進行管理、品質・工数管理
・メンバー（5～10名）およびベンダーコントロール
・VMware、Nutanix、AWS、Azure、Cisco、PaloAlto等の設計・構築
※案件は平均3～4件／工数ベースで管理され、無理のないアサインを徹底しています。

■組織体制
平均年齢30歳前後。PM・PLクラスが約半数を占め、若手にも裁量を任せる風土です。インフラ、ネットワーク、セキュリティ各ユニットが連携し、専門性を高め合っています。

■キャリアパス
PLとして上流・マネジメント経験を積んだ後、PMやスペシャリスト、組織マネジメントなど志向に応じたキャリア形成が可能。資格取得支援・研修制度も充実しています。

■働き方
月平均残業約20時間、在宅勤務相談可。ホワイト500認定の環境で、仕事と私生活を両立できます。

■企業の特徴／魅力
兼松グループの安定基盤とマルチベンダーの自由度を両立。特定製品に縛られず、本質的な技術力を磨きながら成長できるSIerです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】